{"id":3413,"date":"2016-11-04T00:00:00","date_gmt":"2016-11-03T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hu.andersen.com\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/"},"modified":"2020-07-10T10:48:52","modified_gmt":"2020-07-10T08:48:52","slug":"tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/","title":{"rendered":"Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) &#8211; Szja \u00e9s TB"},"content":{"rendered":"<p>SZEM\u00c9LYI J\u00d6VEDELEMAD\u00d3<\/p>\n<p><strong>Megsz\u0171nik a bevall\u00e1si nyilatkozat, j\u00f6n az ad\u00f3bevall\u00e1si tervezet<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A javaslat szerint\u00a0<strong>a 2016. \u00e9vr\u0151l m\u00e1r nem lehetne bevall\u00e1si nyilatkozatot tenni, illetve megsz\u0171nne\u00a0<\/strong><strong>az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9vel k\u00e9sz\u00edtett egyszer\u0171s\u00edtett bevall\u00e1s int\u00e9zm\u00e9nye is<\/strong>. Helyette viszont a kifizet\u0151i adatszolg\u00e1ltat\u00e1s alapj\u00e1n\u00a0<strong>ad\u00f3bevall\u00e1si tervezetet k\u00e9sz\u00edtene az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g, m\u00e1r a 2016. \u00e9vi j\u00f6vedelmekr\u0151l<\/strong>. Ez ut\u00f3bbi jogint\u00e9zm\u00e9ny alapvet\u0151 elemeit m\u00e1r tartalmazt\u00e1k kor\u00e1bbi t\u00f6rv\u00e9nym\u00f3dos\u00edt\u00e1sok, k\u00f6zt\u00fck a ny\u00e1ri ad\u00f3csomag. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1si javaslat tov\u00e1bbi pontos\u00edt\u00e1sokat, illetve r\u00e9szletszab\u00e1lyokat \u00e1llap\u00edtana megaz ad\u00f3z\u00e1s rendj\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyben az al\u00e1bbiak szerint.<\/li>\n<li>Az \u00e1llami ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g abban az esetben k\u00e9sz\u00edten\u00e9 el az ad\u00f3\u00e9vre vonatkoz\u00f3 ad\u00f3bevall\u00e1si tervezetet, ha a mag\u00e1nszem\u00e9ly munk\u00e1ltat\u00f3i ad\u00f3meg\u00e1llap\u00edt\u00e1st nem k\u00e9r vagy azt a munk\u00e1ltat\u00f3 nem v\u00e1llalja (ez ut\u00f3bbi esetben a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles lenne t\u00e1j\u00e9koztatni a munkav\u00e1llal\u00f3t a r\u00e9sz\u00e9re kiadott \u00f6sszes\u00edtett igazol\u00e1son arr\u00f3l, hogy r\u00e9sz\u00e9re az \u00e1llami ad\u00f3- \u00e9s v\u00e1mhat\u00f3s\u00e1g ad\u00f3bevall\u00e1si tervezetet k\u00e9sz\u00edt).<\/li>\n<li>\u00dcgyf\u00e9lkapuval rendelkez\u0151 ad\u00f3z\u00f3k az ad\u00f3\u00e9vet k\u00f6vet\u0151 \u00e9v m\u00e1rcius 15. napj\u00e1t\u00f3l az \u00fcgyf\u00e9lkapun kereszt\u00fcl \u00e9rhetn\u00e9k el a bevall\u00e1si tervezetet. Az \u00fcgyf\u00e9lkapuval nem rendelkez\u0151 ad\u00f3z\u00f3k az ad\u00f3\u00e9vet k\u00f6vet\u0151 \u00e9v m\u00e1rcius 15-ig postai vagy elektronikus \u00faton k\u00e9rhetn\u00e9k az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1gt\u00f3l, hogy az ad\u00f3bevall\u00e1si tervezetet pap\u00edralapon, postai \u00faton tov\u00e1bb\u00edtsa r\u00e9sz\u00fckre.<\/li>\n<li>Az ad\u00f3z\u00f3 a bevall\u00e1si tervezetben szerepl\u0151 adatokat az ad\u00f3\u00e9vet k\u00f6vet\u0151 \u00e9v m\u00e1jus 20-ig jav\u00edthatn\u00e1\/eg\u00e9sz\u00edthetn\u00e9 ki az erre a c\u00e9lra kialak\u00edtott elektronikus fel\u00fcleten vagy az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9se n\u00e9lk\u00fcl elk\u00e9sz\u00edtett bevall\u00e1s beny\u00fajt\u00e1s\u00e1val.<\/li>\n<li>A Javaslat \u00e9rtelm\u00e9ben amennyiben az ad\u00f3z\u00f3 nem jav\u00edtan\u00e1\/eg\u00e9sz\u00edten\u00e9 ki (\u00fcgyf\u00e9lkapuval rendelkez\u0151 ad\u00f3z\u00f3) vagy nem k\u00e9rn\u00e9 (\u00fcgyf\u00e9lkapuval nem rendelkez\u0151 ad\u00f3z\u00f3) a bevall\u00e1si tervezetet \u00e9s a bevall\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9t m\u00e1s m\u00f3don nem teljes\u00edten\u00e9, az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g automatikusan \u00e9rtes\u00edt\u00e9st k\u00fcldene az ad\u00f3z\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re a visszat\u00e9r\u00edtend\u0151 vagy befizetend\u0151 ad\u00f3 \u00f6sszeg\u00e9r\u0151l, valamint a r\u00f3la nyilv\u00e1ntartott adatok esetleges ellentmond\u00e1sair\u00f3l.<\/li>\n<li>Meghat\u00e1rozott ad\u00f3alanyok, \u00edgy az egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3k, mez\u0151gazdas\u00e1gi \u0151stermel\u0151k \u00e9s az \u00e1ltal\u00e1nos forgalmi ad\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9re k\u00f6telezett mag\u00e1nszem\u00e9lyek r\u00e9sz\u00e9re az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g nem k\u00e9sz\u00edtene ad\u00f3bevall\u00e1si tervezetet.<\/li>\n<li>\u00dajdons\u00e1g lenne a kor\u00e1bban kihirdetett szab\u00e1lyoz\u00e1shoz k\u00e9pest, hogy\u00a0<strong>az ad\u00f3r\u00f3l val\u00f3 rendelkez\u00e9st<\/strong>\u00a0(az \u00f6nk\u00e9ntes p\u00e9nzt\u00e1ri, nyugd\u00edj-el\u0151takar\u00e9koss\u00e1gi \u00e9s nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1si saj\u00e1t befizet\u00e9s alapj\u00e1n k\u00e9rhet\u0151 kiutal\u00e1si rendelkez\u00e9st)\u00a0<strong>is tartalmazn\u00e1 az ad\u00f3bevall\u00e1si tervezet<\/strong>. A rendelkez\u00e9sr\u0151l els\u0151 k\u00f6rben az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g d\u00f6ntene, az ad\u00f3z\u00f3nak lehet\u0151s\u00e9get adva a megjel\u00f6lt megtakar\u00edt\u00e1si c\u00e9l m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1ra (pl. m\u00e1sik \u00f6nk\u00e9ntes k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s biztos\u00edt\u00f3p\u00e9nzt\u00e1r megjel\u00f6l\u00e9s\u00e9re). Fontos, hogy amennyiben az ad\u00f3z\u00f3 nem \u00e9l a m\u00f3dos\u00edt\u00e1s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9vel az ad\u00f3\u00e9vet k\u00f6vet\u0151 \u00e9v m\u00e1jus 20-\u00e1ig, az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g az \u00e1ltala \u201ev\u00e1lasztott\u201d c\u00e9lra utaln\u00e1 \u00e1t az erre felhaszn\u00e1lhat\u00f3 \u00f6sszeget.<\/li>\n<li>A fenti rendelkez\u00e9sek 2017. janu\u00e1r 1-j\u00e9n l\u00e9pn\u00e9nek hat\u00e1lyba.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Egyes meghat\u00e1rozott juttat\u00e1sok, b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sok<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sok \u00e9s egyes meghat\u00e1rozott juttat\u00e1sok szorz\u00f3ja 1,19-r\u00f3l 1,18-ra v\u00e1ltozna 2017. janu\u00e1r 1-j\u00e9t\u0151l, \u00f6sszhangban az ad\u00f3kulcs 15%-ra t\u00f6rt\u00e9nt cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9vel.<\/li>\n<li>A b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sok k\u00f6r\u00e9t sz\u0171k\u00edt\u0151, ny\u00e1ron elfogadott jogszab\u00e1ly-m\u00f3dos\u00edt\u00e1st korrig\u00e1lva, a javaslat rendezn\u00e9 a 2016. december 31. ut\u00e1n ezen ad\u00f3z\u00e1si kateg\u00f3ri\u00e1b\u00f3l kiker\u00fcl\u0151, de jelenleg m\u00e9g b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1snak min\u0151s\u00fcl\u0151 juttat\u00e1sok sors\u00e1t. Ennek \u00e9rtelm\u00e9ben ezen juttat\u00e1sok<strong>\u00a0teljes eg\u00e9sz\u00e9ben egyes meghat\u00e1rozott juttat\u00e1sk\u00e9nt lenn\u00e9nek kezelhet\u0151k 2017. janu\u00e1r 1-j\u00e9t\u0151l, f\u00fcggetlen\u00fcl a jelenlegi egyedi \u00f6sszeghat\u00e1rokt\u00f3l.<\/strong>\u00a0\u00cdgy p\u00e9ld\u00e1ul a munkav\u00e1llal\u00f3nak havi 8 ezer forintot meghalad\u00f3 m\u00e9rt\u00e9kben juttatott Erzs\u00e9bet-utalv\u00e1ny is teljes eg\u00e9sz\u00e9ben egyes meghat\u00e1rozott juttat\u00e1sk\u00e9nt ad\u00f3zna 2017. janu\u00e1r 1-j\u00e9t\u0151l.<\/li>\n<li>Pontos\u00edtan\u00e1 a javaslat a k\u00f6znyelvben \u201ecafeteria\u201d-k\u00e9nt emlegetett juttat\u00e1sok jogosultjainak k\u00f6r\u00e9t: \u201ekirendelt munkav\u00e1llal\u00f3\u201d helyett a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9nek terminol\u00f3gi\u00e1j\u00e1t venn\u00e9 \u00e1t itt is a szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny. Ennek megfelel\u0151en a munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l m\u00e1sik munk\u00e1ltat\u00f3 utas\u00edt\u00e1sa alapj\u00e1n a munkaszerz\u0151d\u00e9sben r\u00f6gz\u00edtett munkahelyt\u0151l elt\u00e9r\u0151 helyen foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3ra m\u00f3dosulna a \u201ekirendelt munkav\u00e1llal\u00f3\u201d kifejez\u00e9s. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1st 2016. janu\u00e1r 1-j\u00e9re visszamen\u0151leg lehetne alkalmazni.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Lak\u00e1sc\u00e9l\u00fa munk\u00e1ltat\u00f3i t\u00e1mogat\u00e1s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A lak\u00e1sc\u00e9l\u00fa munk\u00e1ltat\u00f3i t\u00e1mogat\u00e1sra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokat is pontos\u00edtan\u00e1 a javaslat. T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a m\u00e9lt\u00e1nyolhat\u00f3 lak\u00e1sig\u00e9ny m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t meghat\u00e1roz\u00f3\u00a0<strong>lak\u00f3szoba fogalm\u00e1t m\u00f3dos\u00edtan\u00e1<\/strong>, valamint\u00a0<strong>b\u0151v\u00edten\u00e9 az egy\u00fctt k\u00f6lt\u00f6z\u0151, egy\u00fctt lak\u00f3 csal\u00e1dtagok k\u00f6r\u00e9t<\/strong>\u00a0a h\u00e1zast\u00e1rs k\u00f6zeli hozz\u00e1tartoz\u00f3ival, valamint a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9s h\u00e1zast\u00e1rsa, \u00e9lett\u00e1rsa testv\u00e9r\u00e9vel. Ezen k\u00edv\u00fcl figyelembe lehetne venni azon h\u00e1zasp\u00e1rok eset\u00e9ben, akik k\u00f6z\u00fcl egyik f\u00e9l sem t\u00f6lt\u00f6tte m\u00e9g be 40. \u00e9let\u00e9v\u00e9t, legfeljebb 3 \u201ev\u00e1llalt\u201d gyermeket is (egygyermekesek eset\u00e9ben \u00e9rtelemszer\u0171en teh\u00e1t kett\u0151, k\u00e9tgyermekesek eset\u00e9ben egy \u201ev\u00e1llalt\u201d gyermek vehet\u0151 figyelembe). Egyel\u0151re a javaslat nem sz\u00f3l arr\u00f3l, hogy milyen id\u0151t\u00e1von bel\u00fcl kellene a m\u00e9lt\u00e1nyolhat\u00f3 lak\u00e1sig\u00e9ny meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1n\u00e1l figyelembe vett, \u201ev\u00e1llalt\u201d gyermekeknek megsz\u00fcletnie, illetve arr\u00f3l sem, hogy a felt\u00e9tel nem teljes\u00fcl\u00e9se eset\u00e9n milyen r\u00e9szben \u00e9s hogyan v\u00e1lna ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelemm\u00e9 a kapott lak\u00e1sc\u00e9l\u00fa munk\u00e1ltat\u00f3i t\u00e1mogat\u00e1s.<\/li>\n<li>Ezek a rendelkez\u00e9sek 2016. augusztus 1-j\u00e9t\u0151l lenn\u00e9nek alkalmazhat\u00f3k.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>M\u00e9gsem lesz ad\u00f3mentes a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal biztos\u00edtott eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A ny\u00e1ri ad\u00f3csomag lehet\u0151v\u00e9 tette volna j\u00f6v\u0151 \u00e9v janu\u00e1r 1-j\u00e9t\u0151l a munk\u00e1ltat\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra, hogy ad\u00f3mentesen eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1st biztos\u00edtson munkav\u00e1llal\u00f3i sz\u00e1m\u00e1ra. A m\u00f3dos\u00edt\u00f3 javaslat t\u00f6r\u00f6ln\u00e9 (azaz nem l\u00e9ptetn\u00e9 hat\u00e1lyba) ezt a rendelkez\u00e9st.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>N\u0151het az ad\u00f3mentesen t\u00e9r\u00edthet\u0151 \u00e1ltal\u00e1nos szem\u00e9lyg\u00e9pkocsi-normak\u00f6lts\u00e9g<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A ny\u00e1ri ad\u00f3csomag 15 Ft\/km-re n\u00f6velte a g\u00e9pkocsival t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munk\u00e1ba j\u00e1r\u00e1sra tekintettel ad\u00f3mentesen adhat\u00f3 juttat\u00e1st, \u00e1m ezzel \u00f6sszhangban\u00a0<strong>nem n\u0151tt a saj\u00e1t szem\u00e9lyg\u00e9pkocsi \u00fczemi, \u00fczleti c\u00e9l\u00fa haszn\u00e1lat\u00e1ra igazol\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl elsz\u00e1molhat\u00f3 normak\u00f6lts\u00e9g \u00f6sszege. A m\u00f3dos\u00edt\u00f3 javaslat ezt korrig\u00e1ln\u00e1<\/strong>, \u00e9s megn\u00f6veln\u00e9 az igazol\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl elsz\u00e1molhat\u00f3 normak\u00f6lts\u00e9g \u00f6sszeg\u00e9t szint\u00e9n 15 Ft\/km-re. A magasabb ad\u00f3mentes \u00f6sszeget 2016. december 31. ut\u00e1n lehetne adni.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Els\u0151 h\u00e1zasok kedvezm\u00e9nye<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A m\u00f3dos\u00edt\u00e1si javaslat orvosoln\u00e1 azt a helyzetet, amikor a f\u0151szab\u00e1ly szerint 24 h\u00f3napig \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthet\u0151 els\u0151 h\u00e1zas kedvezm\u00e9ny a csal\u00e1di kedvezm\u00e9nyre val\u00f3 jogosultt\u00e1 v\u00e1l\u00e1s miatt veszik el. A javaslat szerint\u00a0<strong>egyidej\u0171leg mindk\u00e9t kedvezm\u00e9ny ig\u00e9nybe vehet\u0151 lenne a t\u00f6rv\u00e9nyben meghat\u00e1rozott teljes id\u0151tartamra, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, melyikre keletkezett el\u0151bb a jogosults\u00e1g<\/strong>.<\/li>\n<li>Az els\u0151 h\u00e1zasok kedvezm\u00e9nye jelenleg nem j\u00e1r att\u00f3l a h\u00f3napt\u00f3l kezd\u0151d\u0151en, amikor a mag\u00e1nszem\u00e9ly jogosultt\u00e1 v\u00e1lik a csal\u00e1di kedvezm\u00e9nyre. A jelen szab\u00e1lyok szerint az egyidej\u0171 alkalmaz\u00e1sra csak akkor van m\u00f3d, ha magzat miatt el\u0151bb \u00e1llt fenn a csal\u00e1di kedvezm\u00e9nyre val\u00f3 jogosults\u00e1g, mint az els\u0151 h\u00e1zasok kedvezm\u00e9ny\u00e9re val\u00f3 jogosults\u00e1g (ekkor is elveszik azonban az els\u0151 h\u00e1zas kedvezm\u00e9ny att\u00f3l a h\u00f3napt\u00f3l, amelyt\u0151l a mag\u00e1nszem\u00e9ly a megsz\u00fcletett gyermekre vonatkoz\u00f3an v\u00e1lik csal\u00e1di kedvezm\u00e9nyre jogosultt\u00e1).<\/li>\n<li>A rendelkez\u00e9st a javaslat szerint\u00a0<strong>visszamen\u0151leges hat\u00e1llyal lehetne alkalmazni<\/strong>, \u00edgy valamennyi, 2014. december 31. ut\u00e1n k\u00f6t\u00f6tt h\u00e1zass\u00e1g eset\u00e9ben. A 2015. \u00e9vi ad\u00f3bevall\u00e1sban az \u00faj szab\u00e1lyok szerint meg\u00e1llap\u00edtott kedvezm\u00e9nyt \u00f6nellen\u0151rz\u00e9ssel lehetne \u00e9rv\u00e9nyes\u00edteni.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ellen\u0151rz\u00f6tt t\u0151kepiaci \u00fcgyletek \u2013 adatszolg\u00e1ltat\u00e1s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Az ellen\u0151rz\u00f6tt t\u0151kepiaci \u00fcgyletekr\u0151l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 adatszolg\u00e1ltat\u00e1s hat\u00e1rideje a t\u00e1rgy\u00e9vet k\u00f6vet\u0151 \u00e9v febru\u00e1r 15. helyett janu\u00e1r 31-re v\u00e1ltozna. A rendelkez\u00e9s c\u00e9lja az ad\u00f3bevall\u00e1si tervezethez id\u0151ben biztos\u00edtani az adatokat az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g sz\u00e1m\u00e1ra.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Tart\u00f3s befektet\u00e9si sz\u00e1mla<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Az \u00f6t\u00e9ves lek\u00f6t\u00e9si id\u0151szak v\u00e9g\u00e9n a jelenlegi szab\u00e1lyok szerint \u2013 ellent\u00e9tben a h\u00e1rom\u00e9ves lek\u00f6t\u00e9si id\u0151szak v\u00e9g\u00e9vel \u2013 nincs lehet\u0151s\u00e9g r\u00e9szkiv\u00e9tre, vagyis csak akkor indul \u00fajra a tart\u00f3s befektet\u00e9si sz\u00e1mla, ha a nyilv\u00e1ntart\u00e1sban szerepl\u0151 teljes \u00f6sszeget a sz\u00e1ml\u00e1n hagyja a sz\u00e1mlatulajdonos.\u00a0<strong>A m\u00f3dos\u00edt\u00e1s lehet\u0151s\u00e9get teremtene r\u00e9szkiv\u00e9tre az \u00f6t\u00e9ves lek\u00f6t\u00e9si id\u0151szak v\u00e9g\u00e9n is, felt\u00e9ve, hogy legal\u00e1bb 25 ezer forint a tart\u00f3s befektet\u00e9si sz\u00e1ml\u00e1n marad<\/strong>. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1s 2017. janu\u00e1r 1-j\u00e9t\u0151l l\u00e9pne hat\u00e1lyba. \u00c9rtelmez\u00e9s\u00fcnk szerint ebb\u0151l az k\u00f6vetkezik, hogy mivel a 2016. december 31-\u00e9n lej\u00e1r\u00f3 tart\u00f3s befektet\u00e9si szerz\u0151d\u00e9sek \u00fajrak\u00f6t\u00e9se m\u00e9g 2016-ban kell, hogy megt\u00f6rt\u00e9njen, a javaslat szerinti r\u00e9szkiv\u00e9tet el\u0151sz\u00f6r csak a 2017. december 31-\u00e9n lej\u00e1r\u00f3 tart\u00f3s befektet\u00e9si szerz\u0151d\u00e9sek eset\u00e9n lehetne alkalmazni.<\/li>\n<li>A tart\u00f3s befektet\u00e9si sz\u00e1ml\u00e1n keletkezett hozamr\u00f3l, a lek\u00f6t\u00e9si id\u0151szak megsz\u0171n\u00e9s\u00e9r\u0151l vagy megszak\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1nak \u00e9s a kapcsol\u00f3d\u00f3 adatszolg\u00e1ltat\u00e1snak a hat\u00e1rideje a t\u00e1rgy\u00e9vet k\u00f6vet\u0151 \u00e9v janu\u00e1r 31-re v\u00e1ltozna. Ez a hat\u00e1rid\u0151 jelenleg febru\u00e1r 15. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1st az ad\u00f3bevall\u00e1si tervezet int\u00e9zm\u00e9nye indokolja, ugyanis az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1gnak hamarabb kell tudom\u00e1st szereznie a tart\u00f3s befektet\u00e9si sz\u00e1mla adatair\u00f3l ahhoz, hogy id\u0151ben el tudja k\u00e9sz\u00edteni a bevall\u00e1si tervezetet.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>P\u00e9nz\u00fcgyi int\u00e9zm\u00e9ny \u00e1ltal elengedett tartoz\u00e1s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Kieg\u00e9sz\u00fclne a p\u00e9nz\u00fcgyi int\u00e9zm\u00e9ny \u00e1ltal elengedett hiteltartoz\u00e1sok \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgyi l\u00edzingb\u0151l ered\u0151 tartoz\u00e1sok ad\u00f3mentes k\u00f6re tov\u00e1bbi esetekkel. Az egyenl\u0151 b\u00e1n\u00e1sm\u00f3d elv\u00e9nek figyelembev\u00e9tel\u00e9vel elengedett tartoz\u00e1sok mellett \u00edgy a jelz\u00e1loghitel-ad\u00f3sok fizet\u0151k\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek helyre\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t \u00e9rint\u0151 MNB-aj\u00e1nl\u00e1s alapulv\u00e9tel\u00e9vel, valamint a P\u00e9nz\u00fcgyi B\u00e9k\u00e9ltet\u0151 Test\u00fclet k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s\u00e9vel l\u00e9trej\u00f6tt meg\u00e1llapod\u00e1s alapj\u00e1n elengedett tartoz\u00e1s is ad\u00f3mentesnek min\u0151s\u00fclne. A rendelkez\u00e9s a kihirdet\u00e9st k\u00f6vet\u0151 napon l\u00e9pne hat\u00e1lyba.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>El\u0151ad\u00f3m\u0171v\u00e9szek \u00e9s st\u00e1btagok egyszer\u0171s\u00edtett ad\u00f3z\u00e1sa<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A k\u00fclf\u00f6ldi illet\u0151s\u00e9g\u0171 el\u0151ad\u00f3m\u0171v\u00e9sz 2014. janu\u00e1r 1. \u00f3ta \u00fan. egyszer\u0171s\u00edtett ad\u00f3z\u00e1st v\u00e1laszthat (15% szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3, 14%, de legfeljebb \u00e9vi 450 ezer forint eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s, egyszeri bevall\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g), ha kevesebb, mint 183 napot t\u00f6lt Magyarorsz\u00e1gon b\u00e1rmely 12 h\u00f3napos id\u0151szakon bel\u00fcl, \u00e9s t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si szempontb\u00f3l is k\u00fclf\u00f6ldi. A m\u00f3dos\u00edt\u00f3 javaslat szerint a\u00a0<strong>183 napos itt-tart\u00f3zkod\u00e1si meghalad\u00e1sa eset\u00e9n is fennmaradna a jogosults\u00e1g az egyszer\u0171s\u00edtett ad\u00f3z\u00e1s v\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ra, ha a filmgy\u00e1rt\u00e1s id\u0151szaka meghaladja a 183 napot<\/strong>.<\/li>\n<li>A jogosultak k\u00f6re is b\u0151v\u00fclne: ezent\u00fal\u00a0<strong>a k\u00fclf\u00f6ldi st\u00e1btagok is v\u00e1laszthatn\u00e1k<\/strong>\u00a0az egyszer\u0171s\u00edtett ad\u00f3z\u00e1st.<\/li>\n<li>Az ad\u00f3alap meghat\u00e1roz\u00e1sa is m\u00f3dosulna: k\u00f6lts\u00e9get nem sz\u00e1molhatn\u00e1nak el az egyszer\u0171s\u00edtett ad\u00f3z\u00e1st v\u00e1laszt\u00f3k, viszont a bev\u00e9telbe nem sz\u00e1m\u00edtana bele a tev\u00e9keny\u00e9g \u00e9rdek\u00e9ben sz\u00fcks\u00e9ges utaz\u00e1s \u00e9s sz\u00e1ll\u00e1s k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9se, illetve a mag\u00e1nszem\u00e9ly jav\u00e1ra fizetett d\u00edja.<\/li>\n<li>A m\u00f3dosul\u00f3 szab\u00e1lyokat a 2017. janu\u00e1r 1-j\u00e9t k\u00f6vet\u0151en kezd\u0151d\u0151 jogviszonyokra lehetne els\u0151 \u00edzben alkalmazni.<\/li>\n<\/ul>\n<p>T\u00c1RSADALOMBIZTOS\u00cdT\u00c1S<\/p>\n<p><strong>J\u00e1rul\u00e9kcs\u00f6kkent\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A 2016. okt\u00f3ber 28-\u00e1n beny\u00fajtott t\u00f6rv\u00e9nyjavaslat nem tartalmazza a sajt\u00f3ban m\u00e1r beharangozott j\u00e1rul\u00e9kcs\u00f6kkent\u00e9st, sem az egy\u00e9ni j\u00e1rul\u00e9kok, sem a szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 (SZOCHO) eset\u00e9ben. \u00cdgy egyel\u0151re teljes a bizonytalans\u00e1g abban a tekintetben, hogy mi, mikor \u00e9s mekkora m\u00e9rt\u00e9kben fog cs\u00f6kkenni. Ugyanakkor az l\u00e1tszik, hogy mind az egy\u00e9ni j\u00e1rul\u00e9kokat el\u0151\u00edr\u00f3 Tbj., mint a SZOCHO t\u00f6rv\u00e9ny a megfelel\u0151 helyen \u201emeg lett nyitva\u201d, \u00edgy elk\u00e9pzelhet\u0151, hogy v\u00e1ltoz\u00e1sok j\u00f6nnek m\u00e9g heteken bel\u00fcl.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 (SZOCHO)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Egy\u00e9rtelm\u0171v\u00e9 tenn\u00e9 a javaslat, hogy\u00a0<strong>a kifizet\u00e9s, juttat\u00e1s id\u0151pontj\u00e1t\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl<\/strong>\u00a0nem k\u00e9pezi a szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 alapj\u00e1t az arra az id\u0151szakra vonatkoz\u00f3an kifizetett, juttatott j\u00f6vedelem, amelyben a mag\u00e1nszem\u00e9ly a Tbj. rendelkez\u00e9sei szerint nem volt biztos\u00edtott. \u00c1ll\u00e1spontunk szerint a t\u00f6rv\u00e9nyt eddig is \u00edgy kellett \u00e9rtelmezni, teh\u00e1t a javaslat csup\u00e1n a sz\u00e9les k\u00f6rben elfogadott \u00e9s alkalmazott \u00e9rtelmez\u00e9st \u00fcltetn\u00e9 \u00e1t a jogszab\u00e1ly sz\u00f6veg\u00e9be. Az \u00faj rendelkez\u00e9s 2017. janu\u00e1r 1-j\u00e9n l\u00e9pne hat\u00e1lyba.<\/li>\n<li>A tart\u00f3san \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 fogalma t\u00f6bbsz\u00f6r m\u00f3dosult az elm\u00falt id\u0151szakban a k\u00f6zfoglalkoztat\u00e1sra tekintettel, a kor\u00e1bbi megfogalmaz\u00e1sok azonban \u00e9rtelmez\u00e9si k\u00e9rd\u00e9seket vetettek fel. A javasolt m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00a0<strong>egy\u00e9rtelm\u0171v\u00e9 tenn\u00e9, hogy az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k\u00e9nt t\u00f6rt\u00e9n\u0151 nyilv\u00e1ntart\u00e1s id\u0151tartam\u00e1ba beletartozna a k\u00f6zfoglalkoztat\u00e1sban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 r\u00e9szv\u00e9tel is<\/strong>, \u00edgy a tart\u00f3san \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k k\u00f6r\u00e9t, akikre tekintettel a munk\u00e1ltat\u00f3 ad\u00f3kedvezm\u00e9nyt \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthet, nem sz\u0171k\u00edten\u00e9 le a k\u00f6zfoglalkoztat\u00e1sban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 r\u00e9szv\u00e9tel. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1s a kihirdet\u00e9st k\u00f6vet\u0151 napon l\u00e9pne hat\u00e1lyba.<\/li>\n<li>Az anyas\u00e1gi ell\u00e1t\u00e1sban r\u00e9szes\u00fcl\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k ut\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3 2013 \u00f3ta ad\u00f3kedvezm\u00e9nyt vehet ig\u00e9nybe. A szab\u00e1lyoz\u00e1s c\u00e9lja a kisgyermeket nevel\u0151k munkaer\u0151piacra t\u00f6rt\u00e9n\u0151 visszat\u00e9r\u00e9s\u00e9nek megk\u00f6nny\u00edt\u00e9se, el\u0151seg\u00edt\u00e9se az\u00e1ltal, hogy az ad\u00f3kedvezm\u00e9ny \u00fatj\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00f6szt\u00f6nz\u00e9st kapnak a kisgyermeket nevel\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra.\n<ul>\n<li>Az ad\u00f3kedvezm\u00e9ny jelenleg k\u00e9tf\u00e9le jogc\u00edmen vehet\u0151 ig\u00e9nybe:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>1.A gyermekgondoz\u00e1si d\u00edjban vagy gyermekgondoz\u00e1st seg\u00edt\u0151 ell\u00e1t\u00e1sban r\u00e9szes\u00fclt vagy r\u00e9szes\u00fcl\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 ut\u00e1n havonta, az ad\u00f3 alapj\u00e1nak meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l figyelembe vett, a munkav\u00e1llal\u00f3t terhel\u0151 k\u00f6zterhekkel \u00e9s m\u00e1s levon\u00e1sokkal nem cs\u00f6kkentett (brutt\u00f3) munkab\u00e9r, de legfeljebb 100 ezer forint 27%-\u00e1t veheti ig\u00e9nybe a munk\u00e1ltat\u00f3 ad\u00f3kedvezm\u00e9nyk\u00e9nt a foglalkoztat\u00e1s els\u0151 k\u00e9t \u00e9v\u00e9ben, \u00e9s 14,5%-\u00e1t a foglalkoztat\u00e1s harmadik \u00e9v\u00e9ben.<\/p>\n<p>2. Ha a munkav\u00e1llal\u00f3 a) legal\u00e1bb h\u00e1rom gyermekre tekintettel csal\u00e1di p\u00f3tl\u00e9kra sz\u00fcl\u0151k\u00e9nt jogosult \u00e9s gyermekgondoz\u00e1si d\u00edjban vagy gyermekgondoz\u00e1st seg\u00edt\u0151 ell\u00e1t\u00e1sban r\u00e9szes\u00fclt vagy r\u00e9szes\u00fcl vagy b) gyermeknevel\u00e9si t\u00e1mogat\u00e1sban r\u00e9szes\u00fclt vagy r\u00e9szes\u00fcl, akkor a munkav\u00e1llal\u00f3 ut\u00e1n havonta ig\u00e9nybe vehet\u0151 ad\u00f3kedvezm\u00e9ny egyenl\u0151 az ad\u00f3 alapj\u00e1nak meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l figyelembe vett, a munkav\u00e1llal\u00f3t terhel\u0151 k\u00f6zterhekkel \u00e9s m\u00e1s levon\u00e1sokkal nem cs\u00f6kkentett (brutt\u00f3) munkab\u00e9r, de legfeljebb 100 ezer forint 27%-\u00e1val a foglalkoztat\u00e1s els\u0151 h\u00e1rom \u00e9v\u00e9ben \u00e9s 14,5%-\u00e1val a foglalkoztat\u00e1s negyedik \u00e9s \u00f6t\u00f6dik \u00e9v\u00e9ben.<\/p>\n<ul>\n<li>A kedvezm\u00e9nyt a munk\u00e1ltat\u00f3 az anyas\u00e1gi ell\u00e1t\u00e1sok foly\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 h\u00f3napt\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 45. h\u00f3nap, a 2. pont alapj\u00e1n 69. h\u00f3nap v\u00e9g\u00e9ig, de legfeljebb 3 \u00e9vig, a 2. pont alapj\u00e1n 5 \u00e9vig \u00e9rv\u00e9nyes\u00edtheti.<\/li>\n<li>A javaslat \u00fagy m\u00f3dos\u00edtan\u00e1 a jelenlegi szab\u00e1lyoz\u00e1st, hogy kimondan\u00e1, hogy\n<ul>\n<li>az anyas\u00e1gi ell\u00e1t\u00e1sokat ig\u00e9nybe vev\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 ut\u00e1n (ide\u00e9rtve az 1. \u00e9s 2. pont szerinti jogc\u00edmet is) a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthet\u0151\u00a0<strong>ad\u00f3kedvezm\u00e9ny felt\u00e9teleit a kedvezm\u00e9nyezett foglalkoztat\u00e1s kezdet\u00e9nek id\u0151pontj\u00e1ban kell vizsg\u00e1lni<\/strong>. Ezzel a kor\u00e1bban m\u00e1r sz\u00e9les k\u00f6rben kialakult \u00e9s elfogadott \u00e9rtelmez\u00e9st a jogszab\u00e1ly is egy\u00e9rtelm\u0171s\u00edten\u00e9.<\/li>\n<li>\u00daj szab\u00e1lyk\u00e9nt jelenne meg, hogy ha a gyermekgondoz\u00e1si d\u00edjban vagy gyermekgondoz\u00e1st seg\u00edt\u0151 ell\u00e1t\u00e1sban r\u00e9szes\u00fclt vagy r\u00e9szes\u00fcl\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 (1. pont szerinti jogc\u00edm) ut\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3 m\u00e9g kedvezm\u00e9nyt \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt, h\u00e1rom gyermek ut\u00e1n csal\u00e1di p\u00f3tl\u00e9kra v\u00e1lik jogosultt\u00e1 vagy gyermeknevel\u00e9si t\u00e1mogat\u00e1sra v\u00e1lik jogosultt\u00e1 (2. pont szerint jogc\u00edm), akkor a 2. pont szerinti jogc\u00edmen j\u00e1r\u00f3 kedvezm\u00e9nyt is teljes eg\u00e9sz\u00e9ben \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthetn\u00e9 a munk\u00e1ltat\u00f3. Ez\u00e1ltal\u00a0<strong>lehet\u0151v\u00e9 v\u00e1lna ugyanazon munkav\u00e1llal\u00f3 ut\u00e1n k\u00e9tf\u00e9le jogc\u00edmen p\u00e1rhuzamosan, teljes eg\u00e9sz\u00e9ben \u00e9rv\u00e9nyes\u00edteni az ad\u00f3kedvezm\u00e9nyt<\/strong>.<\/li>\n<li>A javaslat alapj\u00e1n mindk\u00e9t \u00faj szab\u00e1ly 2017. janu\u00e1r 1-j\u00e9n l\u00e9pne hat\u00e1lyba.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>A ny\u00e1ri ad\u00f3csomag eredm\u00e9nyek\u00e9nt 2016. augusztus 1-j\u00e9t\u0151l \u00fajj\u00e1\u00e9ledt a Karrier H\u00edd Program, amelynek c\u00e9lja, hogy a kor\u00e1bban a k\u00f6zszf\u00e9r\u00e1ban foglalkoztatottak mag\u00e1nszektorban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 foglalkoztat\u00e1s\u00e1t \u00f6szt\u00f6n\u00f6zze az\u00e1ltal, hogy az ilyen munkav\u00e1llal\u00f3 ut\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3 ad\u00f3kedvezm\u00e9nyt vehet ig\u00e9nybe. Az ad\u00f3kedvezm\u00e9ny 12 h\u00f3napon kereszt\u00fcl havonta, az ad\u00f3 alapj\u00e1nak meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l figyelembe vett, a munkav\u00e1llal\u00f3t terhel\u0151 k\u00f6zterhekkel \u00e9s m\u00e1s levon\u00e1sokkal nem cs\u00f6kkentett (brutt\u00f3) munkab\u00e9r, de legfeljebb a minim\u00e1lb\u00e9r k\u00e9tszeres\u00e9nek megfelel\u0151 \u00f6sszeg 13,5%-a. A Karrier H\u00edd Programban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel meghat\u00e1rozott szolg\u00e1lati jogviszonyokhoz k\u00f6t\u00f6tt, amelyek k\u00f6r\u00e9t a javaslat\u00a0<strong>kiterjeszten\u00e9 az \u00e1llami szolg\u00e1lati jogviszonyban foglalkoztatottakra is<\/strong>\u00a0(az \u00e1llami tisztvisel\u0151kr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 \u00faj jog\u00e1ll\u00e1si t\u00f6rv\u00e9ny alapj\u00e1n ugyanis 2016. j\u00falius 1-j\u00e9t\u0151l a k\u00f6zszf\u00e9ra dolgoz\u00f3inak egy r\u00e9sze ebben az \u00faj jog\u00e1ll\u00e1sban folytatja munk\u00e1j\u00e1t). Az \u00faj rendelkez\u00e9s a kihirdet\u00e9st k\u00f6vet\u0151 napon l\u00e9pne hat\u00e1lyba.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>EVA szerint ad\u00f3z\u00f3 egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3, mez\u0151gazdas\u00e1gi \u0151stermel\u0151 v\u00e1laszt\u00e1sa<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Az EVA szerint ad\u00f3z\u00f3 egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3 a magasabb \u00f6sszeg\u0171 ell\u00e1t\u00e1sok el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben v\u00e1laszthatja a magasabb j\u00e1rul\u00e9kalap ut\u00e1ni j\u00e1rul\u00e9kfizet\u00e9st. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1si javaslat rendezn\u00e9 a v\u00e1laszt\u00e1s id\u0151pontj\u00e1t, ami a jelenlegi szab\u00e1lyok szerint a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vi minim\u00e1lb\u00e9rr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1s id\u0151pontja el\u00e9 esik (a megel\u0151z\u0151 \u00e9v november havi j\u00e1rul\u00e9kbevall\u00e1s\u00e1nak beny\u00fajt\u00e1si napja a hat\u00e1rid\u0151), \u00edgy a nyilatkozatt\u00e9telkor az ad\u00f3z\u00f3 \u00f6nhib\u00e1j\u00e1n k\u00edv\u00fcl nincs a helyes nyilatkozatt\u00e9telhez sz\u00fcks\u00e9ges inform\u00e1ci\u00f3 birtok\u00e1ban. A javaslat ezt a probl\u00e9m\u00e1t \u00fagy kezeln\u00e9, hogy a t\u00e1rgy\u00e9vi els\u0151 j\u00e1rul\u00e9kbevall\u00e1sban lehetne nyilatkozni a v\u00e1lasztott magasabb j\u00e1rul\u00e9kalapr\u00f3l.<\/li>\n<li>A mez\u0151gazdas\u00e1gi \u0151stermel\u0151 magasabb j\u00e1rul\u00e9kalapr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 nyilatkozat-t\u00e9tel\u00e9nek szab\u00e1lyait is pontos\u00edtan\u00e1 a javaslat, egy\u00e9rtelm\u0171v\u00e9 t\u00e9ve, hogy az ad\u00f3\u00e9v m\u00e1sodik, harmadik vagy negyedik negyed\u00e9ves bevall\u00e1s\u00e1ban megtett v\u00e1laszt\u00e1s a bevall\u00e1ssal m\u00e1r lefedett id\u0151szakra nem, csak az ad\u00f3\u00e9v h\u00e1tral\u00e9v\u0151 r\u00e9sz\u00e9re sz\u00f3l.<\/li>\n<li>A fenti m\u00f3dos\u00edt\u00e1sok 2017. janu\u00e1r 1-j\u00e9n l\u00e9pn\u00e9nek hat\u00e1lyba, vagyis els\u0151 \u00edzben a 2017. \u00e9vi j\u00e1rul\u00e9kalap megv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ra vonatkozn\u00e1nak.<\/li>\n<\/ul>\n<p>SZAKK\u00c9PZ\u00c9SI HOZZ\u00c1J\u00c1RUL\u00c1S<\/p>\n<p><strong>Saj\u00e1t munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00e9pz\u00e9se ut\u00e1n \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthet\u0151 kedvezm\u00e9ny<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A szakk\u00e9pz\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s r\u00e9szben (legfeljebb annak 16,5%-\u00e1ig) teljes\u00edthet\u0151 a saj\u00e1t munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9re szervezett k\u00e9pz\u00e9s k\u00f6lts\u00e9geivel. A szakk\u00e9pz\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s (brutt\u00f3 k\u00f6telezetts\u00e9g) \u00f6sszeg\u00e9b\u0151l a saj\u00e1t munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00e9pz\u00e9s\u00e9nek k\u00f6lts\u00e9ge azonban az el\u0151bbi korl\u00e1ton t\u00fal csak olyan m\u00e9rt\u00e9kig vonhat\u00f3 le, amely nem haladja meg a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal tanul\u00f3szerz\u0151d\u00e9s alapj\u00e1n szervezett gyakorlati k\u00e9pz\u00e9sre elsz\u00e1molt, k\u00f6telezetts\u00e9g-cs\u00f6kkent\u0151 t\u00e9telt. A saj\u00e1t munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00e9pz\u00e9si k\u00f6lts\u00e9geinek cs\u00f6kkent\u0151 t\u00e9telk\u00e9nt t\u00f6rt\u00e9n\u0151 elsz\u00e1mol\u00e1sa ezen fel\u00fcl csak akkor lehets\u00e9ges, ha a munk\u00e1ltat\u00f3 (ide\u00e9rtve kapcsolt \u00e9s partnerv\u00e1llalkoz\u00e1sait is) az adott h\u00f3napban legal\u00e1bb 45 f\u0151 tanul\u00f3szerz\u0151d\u00e9s tanul\u00f3nak ny\u00fajt gyakorlati k\u00e9pz\u00e9st.<\/li>\n<li>A javaslat ezt az igen szigor\u00fa felt\u00e9telrendszert enyh\u00edten\u00e9 azzal, hogy\u00a0<strong>a tanul\u00f3szerz\u0151d\u00e9ses tanul\u00f3kkal kapcsolatos felt\u00e9telt a<\/strong>\u00a0<strong>jelenlegi 45 f\u0151 helyett 30 f\u0151ben\u00a0<\/strong>hat\u00e1rozn\u00e1 meg.<\/li>\n<li>A javaslat szint\u00e9n a felt\u00e9telrendszer enyh\u00edt\u00e9se c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l \u00a0orvosoln\u00e1 azt a probl\u00e9m\u00e1t, hogy a hat\u00e1lyos szab\u00e1lyok szerint a l\u00e9tsz\u00e1mfelt\u00e9telnek havonta kell megfelelni, amely a ny\u00e1ri h\u00f3napokban gyakorlatilag nem lehets\u00e9ges. Ehelyett\u00a0<strong>az 1-6. \u00e9s 9-12. h\u00f3napokra vonatkoz\u00f3an kellene megfelelni a l\u00e9tsz\u00e1mfelt\u00e9telnek<\/strong>, \u00edgy az, hogy a gyakorlati k\u00e9pz\u00e9sben r\u00e9szt vev\u0151 tanul\u00f3k tanul\u00f3szerz\u0151d\u00e9sei a 6. h\u00f3napban a z\u00e1r\u00f3vizsg\u00e1t k\u00f6vet\u0151en megsz\u00fcntet\u00e9sre ker\u00fclnek, \u00e9s csak a 9. h\u00f3napban ker\u00fclnek ism\u00e9telten megk\u00f6t\u00e9sre, nem korl\u00e1tozn\u00e1 a saj\u00e1t munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00e9pz\u00e9se alapj\u00e1n el\u00e9rhet\u0151 kedvezm\u00e9ny ig\u00e9nybe v\u00e9tel\u00e9t.<\/li>\n<\/ul>\n<p>EG\u00c9SZS\u00c9G\u00dcGYI HOZZ\u00c1J\u00c1RUL\u00c1S (EHO)<\/p>\n<p><strong>Megsz\u0171n\u0151 \u00e9s cs\u00f6kken\u0151 k\u00f6telezetts\u00e9gek<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A javaslat szerint kamatj\u00f6vedelmeket \u00e9s a tart\u00f3s befektet\u00e9si sz\u00e1ml\u00e1k lek\u00f6t\u00e9si hozam\u00e1t terhel\u0151\u00a0<strong>6%-os EHO k\u00f6telezetts\u00e9g megsz\u0171nne<\/strong>.<\/li>\n<li>A javaslat \u00e9rtelm\u00e9ben\u00a0<strong>15%-r\u00f3l 14%-ra cs\u00f6kkenne<\/strong>\u00a0az \u00e1tal\u00e1nyad\u00f3z\u00f3 \u00e9s a t\u00e9teles k\u00f6lts\u00e9gelsz\u00e1mol\u00e1st v\u00e1laszt\u00f3 mez\u0151gazdas\u00e1gi \u0151stermel\u0151k eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9ge.<\/li>\n<li>Szint\u00e9n\u00a0<strong>megsz\u0171nne<\/strong>\u00a0a fizet\u0151-vend\u00e9gl\u00e1t\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9get folytat\u00f3k t\u00e9teles \u00e1tal\u00e1nyad\u00f3j\u00e1t v\u00e1laszt\u00f3 mag\u00e1nszem\u00e9ly\u00a0<strong>20%-os EHO fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9ge<\/strong>. Ugyanakkor ezen ad\u00f3z\u00f3i k\u00f6r szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9ge ar\u00e1nyosan megemelkedne.<\/li>\n<\/ul>\n<p>EGYSZER\u0170S\u00cdTETT K\u00d6ZTEHERVISEL\u00c9SI HOZZ\u00c1J\u00c1RUL\u00c1S (EKHO)<\/p>\n<p><strong>Nyugd\u00edjj\u00e1rul\u00e9knak megfelel\u0151 EKHO visszaig\u00e9nyl\u00e9se a szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 bevall\u00e1sban<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A t\u00f6rv\u00e9nyjavaslat lehet\u0151v\u00e9 tenn\u00e9, hogy a nyugd\u00edjas mag\u00e1nszem\u00e9ly a szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 bevall\u00e1s\u00e1ban ig\u00e9nyelhesse vissza a t\u0151le levont EKHO-nak azt a r\u00e9sz\u00e9t, amely a szab\u00e1lyok alapj\u00e1n v\u00e9gs\u0151 soron nem terhelte volna. A nyugd\u00edjas mag\u00e1nszem\u00e9lyek ugyanis csak cs\u00f6kkentett m\u00e9rt\u00e9k\u0171 \u2013 11,1% \u2013 EKHO fizet\u00e9s\u00e9re k\u00f6telezettek, \u00edgy amennyiben a r\u00e9sz\u00fckre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kifizet\u00e9sekb\u0151l m\u00e9gis 15% EKHO-t vont le a kifizet\u0151 \u2013 pl. nyilatkozat hi\u00e1ny\u00e1ban \u2013, a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zet visszaj\u00e1r. Jelenleg a \u201et\u00falvont\u201d hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st nem lehet a szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 bevall\u00e1sban visszaig\u00e9nyelni, hanem egy bonyolultabb elj\u00e1r\u00e1sban, a Tbj. \u00e9s Art. nyugd\u00edjj\u00e1rul\u00e9k-k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zet visszaig\u00e9nyl\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyai szerint lehet csak visszak\u00e9rni. Az \u00faj, kedvez\u0151 rendelkez\u00e9s az \u00e1tmeneti szab\u00e1lyok alapj\u00e1n\u00a0<strong>m\u00e1r a 2016. \u00e9vi szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 bevall\u00e1s elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se sor\u00e1n is alkalmazhat\u00f3 lenne<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3413","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-hirek","7":"entry"},"acf":[],"featured_image_src":null,"author_info":{"display_name":"","author_link":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/author\/"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) - Szja \u00e9s TB - Andersen Magyarorsz\u00e1g<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) - Szja \u00e9s TB\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Andersen Magyarorsz\u00e1g\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-11-03T23:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-10T08:48:52+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"22 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) &#8211; Szja \u00e9s TB\",\"datePublished\":\"2016-11-03T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-10T08:48:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\\\/\"},\"wordCount\":4403,\"commentCount\":0,\"articleSection\":[\"H\u00edrek\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\\\/\",\"name\":\"Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) - Szja \u00e9s TB - Andersen Magyarorsz\u00e1g\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-11-03T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-10T08:48:52+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) &#8211; Szja \u00e9s TB\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/\",\"name\":\"Andersen In Hungary\",\"description\":\"Ad\u00f3tan\u00e1csad\u00e1s \u00e9s jogi tan\u00e1csad\u00e1s\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/author\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) - Szja \u00e9s TB - Andersen Magyarorsz\u00e1g","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) - Szja \u00e9s TB","og_url":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/","og_site_name":"Andersen Magyarorsz\u00e1g","article_published_time":"2016-11-03T23:00:00+00:00","article_modified_time":"2020-07-10T08:48:52+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"22 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) &#8211; Szja \u00e9s TB","datePublished":"2016-11-03T23:00:00+00:00","dateModified":"2020-07-10T08:48:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/"},"wordCount":4403,"commentCount":0,"articleSection":["H\u00edrek"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/","url":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/","name":"Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) - Szja \u00e9s TB - Andersen Magyarorsz\u00e1g","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/#website"},"datePublished":"2016-11-03T23:00:00+00:00","dateModified":"2020-07-10T08:48:52+00:00","author":{"@id":""},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/tervezett-adotorveny-valtozasok-ii-2017-szja-es-tb\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tervezett ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e1ltoz\u00e1sok II. (2017) &#8211; Szja \u00e9s TB"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/#website","url":"https:\/\/hu.andersen.com\/","name":"Andersen In Hungary","description":"Ad\u00f3tan\u00e1csad\u00e1s \u00e9s jogi tan\u00e1csad\u00e1s","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hu.andersen.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/author\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3413"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3413\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}