{"id":3600,"date":"2011-03-15T00:00:00","date_gmt":"2011-03-14T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hu.andersen.com\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/"},"modified":"2020-07-09T12:22:49","modified_gmt":"2020-07-09T10:22:49","slug":"uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/","title":{"rendered":"\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l"},"content":{"rendered":"

2011-t\u0151l jelent\u0151sen megv\u00e1ltozott mind az \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9k fogalma, mind a term\u00e9szetben adott juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa, jelent\u0151sen felbor\u00edtva \u00edgy a c\u00e9gek \u00e1ltal eddig megszokott elj\u00e1r\u00e1srendet \u00e9s nem kev\u00e9s fejt\u00f6r\u00e9st okozva az ilyen juttat\u00e1st adminisztr\u00e1l\u00f3 munkat\u00e1rsaknak. Az al\u00e1bbiakban ezeket a v\u00e1ltoz\u00e1sokat mutatjuk be \u00e9s seg\u00edt\u00fcnk megold\u00e1st k\u00edn\u00e1lni az ilyen helyzetekre.<\/strong>
\n\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9koz\u00e1ssal kapcsolatos gyakorlati k\u00e9rd\u00e9sek<\/strong><\/p>\n

2011-t\u0151l az \u00fczleti, hivatali, szakmai, vagy hit\u00e9leti kapcsolatok keret\u00e9ben adott aj\u00e1nd\u00e9k csak akkor min\u0151s\u00fcl szja-mentes \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9knak, ha annak egyedi \u00e9rt\u00e9ke nem haladja meg a minim\u00e1lb\u00e9r 25%-\u00e1t, ami jelenleg 19.500 Ft<\/strong>(2010-ig \u00e9rt\u00e9khat\u00e1r n\u00e9lk\u00fcl volt adhat\u00f3 \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9k). Ez azt jelenti, hogy az enn\u00e9l magasabb \u00e9rt\u00e9k\u0171 aj\u00e1nd\u00e9k m\u00e1r nem felel meg az \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9k fogalm\u00e1nak \u00e9s annak teljes eg\u00e9sze ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelemk\u00e9nt jelentkezik az azt megszerz\u0151 mag\u00e1nszem\u00e9ly sz\u00e1m\u00e1ra. A j\u00f6v\u0151ben teh\u00e1t mindenk\u00e9ppen oda kell figyelni, mert az \u00e9rt\u00e9khat\u00e1rt meghalad\u00f3 \u00e9rt\u00e9k\u0171 aj\u00e1nd\u00e9kok bizony ad\u00f3z\u00e1si kellemetlens\u00e9get is okozhatnak.<\/p>\n

A hat\u00e1lyos szab\u00e1lyok alapj\u00e1n az \u00e9rt\u00e9khat\u00e1r feletti juttat\u00e1sok r\u00e9v\u00e9n keletkez\u0151 j\u00f6vedelem eg\u00e9sze (nem csak az \u00e9rt\u00e9khat\u00e1rt meghalad\u00f3 r\u00e9sz) a mag\u00e1nszem\u00e9ly \u00f6sszevont ad\u00f3alapba tartoz\u00f3 egy\u00e9b j\u00f6vedelm\u00e9nek fog sz\u00e1m\u00edtani, mely ut\u00e1n az ad\u00f3k\u00f6telezetts\u00e9g a mag\u00e1nszem\u00e9lyt terheli<\/strong>. Az ad\u00f3k\u00f6telezetts\u00e9g a szuperbrutt\u00f3 ad\u00f3alap ut\u00e1n 16% szja, illetve att\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, hogy a juttat\u00e1s munkav\u00e1llal\u00f3nak t\u00f6rt\u00e9nik, vagy sem, tb-j\u00e1rul\u00e9k, vagy eho-fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g form\u00e1j\u00e1ban keletkezik.\u00a0 Amennyiben a mag\u00e1nszem\u00e9lynek a juttat\u00e1son k\u00edv\u00fcl m\u00e1s j\u00f6vedelme nincs a kifizet\u0151t\u0151l, a kifizet\u0151 nem tudja levonni az ad\u00f3el\u0151leget a j\u00f6vedelemb\u0151l, hanem azt a mag\u00e1nszem\u00e9lynek kellene befizetnie az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1gnak.<\/p>\n

Mondanunk sem kell, hogy a kifizet\u0151knek jellemz\u0151en nem c\u00e9ljuk, hogy olyan juttat\u00e1st adjanak, amely a mag\u00e1nszem\u00e9lyn\u00e9l plusz adminisztr\u00e1ci\u00f3s \u00e9s ad\u00f3terhekkel j\u00e1r. C\u00e9lszer\u0171 teh\u00e1t odafigyelni a fenti \u00e9rt\u00e9khat\u00e1rra, vagy pedig az \u00e9rt\u00e9khat\u00e1rt meghalad\u00f3 juttat\u00e1sok eset\u00e9n p\u00e9nz kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9vel felbrutt\u00f3s\u00edtani a juttat\u00e1st, \u00fagy, hogy a k\u00e9szp\u00e9nzes juttat\u00e1s \u00e9pp fedezze az ad\u00f3k\u00f6telezetts\u00e9get, \u00edgy annak visszatart\u00e1s\u00e1val az ad\u00f3t meg lehet fizetni.\u00a0 Mindazon\u00e1ltal a kifizet\u0151nek ebben az esetben is igazol\u00e1st kell adnia a mag\u00e1nszem\u00e9lynek a j\u00f6vedelemr\u0151l \u00e9s a levont ad\u00f3el\u0151legr\u0151l, melyet a mag\u00e1nszem\u00e9lynek \u00e9v v\u00e9gi ad\u00f3bevall\u00e1s\u00e1ban majd szerepeltetnie kell.<\/p>\n

M\u00edg az szja szempontb\u00f3l ad\u00f3mentes \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9k \u00e9rt\u00e9k\u00e9vel a juttat\u00f3nak meg kell n\u00f6velnie a t\u00e1rsas\u00e1gi ad\u00f3alapj\u00e1t, nincs ilyen t\u00e1rsas\u00e1gi ad\u00f3alap-n\u00f6vel\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g az \u00e9rt\u00e9khat\u00e1rt meghalad\u00f3 ad\u00f3k\u00f6teles \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9kok eset\u00e9ben (term\u00e9szetesen, felt\u00e9ve, hogy bizony\u00edthat\u00f3an a v\u00e1llalkoz\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g \u00e9rdek\u00e9ben mer\u00fcltek fel).<\/p>\n

Az \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9kra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyok azonban nem alkalmazand\u00f3ak, ha a juttat\u00e1st nem a munk\u00e1ltat\u00f3 adja, de az a mag\u00e1nszem\u00e9ly munkaviszony\u00e1ra tekintettel t\u00f6rt\u00e9nik (pl. a forgalmaz\u00f3 c\u00e9g munkav\u00e1llal\u00f3inak teljes\u00edtm\u00e9ny\u00fck f\u00fcggv\u00e9ny\u00e9ben adott aj\u00e1nd\u00e9k). Ebben az esetben a juttat\u00e1s a mag\u00e1nszem\u00e9ly nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gb\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 j\u00f6vedelm\u00e9nek min\u0151s\u00fcl.<\/p>\n

Mag\u00e1nszem\u00e9lyek aj\u00e1nd\u00e9koz\u00e1sa egy\u00e9bk\u00e9nt t\u00f6rt\u00e9nhet m\u00e9g csek\u00e9ly \u00e9rt\u00e9k\u0171 aj\u00e1nd\u00e9kkal is maximum minim\u00e1lb\u00e9r 10%-\u00e1ig (7.800 Ft) \u00e9vente h\u00e1romszor, \u00e9s ebben az esetben a kifizet\u0151t terheli az szja, illetve az eho. \u00c9rdemes tudni, hogy csek\u00e9ly \u00e9rt\u00e9k\u0171 aj\u00e1nd\u00e9k ak\u00e1r olyan mag\u00e1nszem\u00e9lynek is adhat\u00f3, aki nem munkav\u00e1llal\u00f3, vagy munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6zeli hozz\u00e1tartoz\u00f3ja, felt\u00e9ve, hogy az ad\u00f3\u00e9vben m\u00e1s j\u00f6vedelme nem sz\u00e1rmazik az adott kifizet\u0151t\u0151l.<\/p>\n

2011-t\u0151l ker\u00fclt bevezet\u00e9sre az \u00fan. rekl\u00e1maj\u00e1nd\u00e9k fogalma, mely maximum a minim\u00e1lb\u00e9r 1%-ig (780 Ft) egyes meghat\u00e1rozott juttat\u00e1sk\u00e9nt adhat\u00f3 olyan esetben, ha az aj\u00e1nd\u00e9k nem min\u0151s\u00fcl \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9knak, vagy ad\u00f3mentes aj\u00e1nd\u00e9knak, \u00e9s a juttat\u00e1sban r\u00e9szes\u00fcl\u0151 mag\u00e1nszem\u00e9ly azonos\u00edt\u00f3 adatai a juttat\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra nem ismertek.\u00a0 Val\u00f3sz\u00edn\u0171 azonban, hogy ez a juttat\u00e1si forma nem lesz t\u00fal elterjedt a gyakorlatban.
\nNem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa<\/strong><\/p>\n

2011-t\u0151l szint\u00e9n jelent\u0151sen v\u00e1ltozott a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa.\u00a0 Sz\u00e1mos kor\u00e1bban term\u00e9szetbeni juttat\u00e1sk\u00e9nt kezelhet\u0151 juttat\u00e1s 2011-t\u0151l a mag\u00e1nszem\u00e9ly \u00f6sszevont ad\u00f3alapba tartoz\u00f3 j\u00f6vedelme lett, illetve nehez\u00edtik a jogalkalmaz\u00e1st az utols\u00f3 pillanatban (2010. december m\u00e1sodik fel\u00e9ben) elfogadott ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9ny-m\u00f3dos\u00edt\u00e1sok is, melyek az \u00e9v v\u00e9gi ad\u00f3kiadv\u00e1nyokban m\u00e9g nem szerepelnek.\u00a0 Ezekr\u0151l a v\u00e1ltoz\u00e1sokr\u00f3l kor\u00e1bbi h\u00edreink k\u00f6z\u00f6tt m\u00e1r t\u00e1j\u00e9koztattuk \u00dcgyfeleinket<\/a><\/strong>, azonban \u00e9rdemesnek tal\u00e1ltunk n\u00e9h\u00e1ny v\u00e1ltoz\u00e1st kiemelni a gyakorlati tapasztalatok t\u00fckr\u00e9ben.<\/p>\n

Az eredetileg elfogadott ad\u00f3csomaghoz k\u00e9pest v\u00e1ltoz\u00e1s, hogy \u00fan. \u201eegyes meghat\u00e1rozott juttat\u00e1snak\u201d min\u0151s\u00fcl (kifizet\u0151t terhel\u0151 16% szja \u00e9s 27% eho, a juttat\u00e1s \u00e9rt\u00e9k\u00e9nek 1,19-szerese ut\u00e1n) az olyan ingyenes vagy kedvezm\u00e9nyes term\u00e9k, szolg\u00e1ltat\u00e1s r\u00e9v\u00e9n juttatott ad\u00f3k\u00f6teles bev\u00e9tel, amelynek ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9re egyidej\u0171leg t\u00f6bb mag\u00e1nszem\u00e9ly jogosult, \u00e9s a kifizet\u0151 \u2013 j\u00f3hiszem\u0171 elj\u00e1r\u00e1sa ellen\u00e9re \u2013 nem tudja meg\u00e1llap\u00edtani az egyes mag\u00e1nszem\u00e9lyek \u00e1ltal megszerezett j\u00f6vedelmet.\u00a0 Ilyen juttat\u00e1s lehet az ital-automat\u00e1b\u00f3l ig\u00e9nybe vett szolg\u00e1ltat\u00e1s, vagy a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1ltal \u00e1ltal\u00e1nosan ig\u00e9nybe vehet\u0151 \u00e1tal\u00e1nyd\u00edjas szolg\u00e1ltat\u00e1sok.<\/p>\n

Szint\u00e9n \u201eegyes meghat\u00e1rozott juttat\u00e1s\u201d a reprezent\u00e1ci\u00f3nak nem min\u0151s\u00fcl\u0151 rendezv\u00e9ny, esem\u00e9ny sor\u00e1n mag\u00e1nszem\u00e9lyeknek (ak\u00e1r \u00fczleti partnereknek is) adott juttat\u00e1s, amennyiben az d\u00f6nt\u0151en vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1sra, szabadid\u0151programra ir\u00e1nyul.\u00a0 Akkor is ilyen juttat\u00e1sk\u00e9nt kezelhet\u0151 az elsz\u00e1molt k\u00f6lts\u00e9g, ha meg\u00e1llap\u00edthat\u00f3 a mag\u00e1nszem\u00e9lyek \u00e1ltal megszerzett j\u00f6vedelem \u00e9rt\u00e9ke.<\/p>\n

Fontos tudnival\u00f3, hogy a t\u00f6rv\u00e9ny \u00e1ltal nem neves\u00edtett juttat\u00e1sok\u00a0 2011-t\u0151l akkor is az \u00f6sszevont ad\u00f3alap r\u00e9szek\u00e9nt ad\u00f3znak, ha a munk\u00e1ltat\u00f3 minden munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re azonos felt\u00e9telekkel adja, illetve bels\u0151 szab\u00e1lyzatban meghat\u00e1rozott k\u00f6r r\u00e9sz\u00e9re, azonos felt\u00e9telekkel \u00e9s m\u00f3don ny\u00fajtja. Emiatt \u00e9rdemes alaposan \u00e1ttekinteni a cafeteria rendszer elemeit, hogy azok k\u00f6z\u00fcl mik ker\u00fcltek a mag\u00e1nszem\u00e9lyek ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelmei k\u00f6z\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

2011-t\u0151l jelent\u0151sen megv\u00e1ltozott mind az \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9k fogalma, mind a term\u00e9szetben adott juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa, jelent\u0151sen felbor\u00edtva \u00edgy a c\u00e9gek \u00e1ltal eddig megszokott elj\u00e1r\u00e1srendet \u00e9s nem kev\u00e9s fejt\u00f6r\u00e9st okozva az ilyen juttat\u00e1st adminisztr\u00e1l\u00f3 munkat\u00e1rsaknak. Az al\u00e1bbiakban ezeket a v\u00e1ltoz\u00e1sokat mutatjuk be \u00e9s seg\u00edt\u00fcnk megold\u00e1st k\u00edn\u00e1lni az ilyen helyzetekre.<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3600","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-hirek","7":"entry"},"acf":[],"featured_image_src":null,"author_info":{"display_name":"","author_link":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/author\/"},"yoast_head":"\n\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l - Andersen Magyarorsz\u00e1g<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"2011-t\u0151l jelent\u0151sen megv\u00e1ltozott mind az \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9k fogalma, mind a term\u00e9szetben adott juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa, jelent\u0151sen felbor\u00edtva \u00edgy a c\u00e9gek \u00e1ltal eddig megszokott elj\u00e1r\u00e1srendet \u00e9s nem kev\u00e9s fejt\u00f6r\u00e9st okozva az ilyen juttat\u00e1st adminisztr\u00e1l\u00f3 munkat\u00e1rsaknak. Az al\u00e1bbiakban ezeket a v\u00e1ltoz\u00e1sokat mutatjuk be \u00e9s seg\u00edt\u00fcnk megold\u00e1st k\u00edn\u00e1lni az ilyen helyzetekre.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Andersen Magyarorsz\u00e1g\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-03-14T23:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-09T10:22:49+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l\",\"datePublished\":\"2011-03-14T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-09T10:22:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\\\/\"},\"wordCount\":1257,\"commentCount\":0,\"articleSection\":[\"H\u00edrek\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\\\/\",\"name\":\"\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l - Andersen Magyarorsz\u00e1g\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2011-03-14T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-09T10:22:49+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/\",\"name\":\"Andersen In Hungary\",\"description\":\"Ad\u00f3tan\u00e1csad\u00e1s \u00e9s jogi tan\u00e1csad\u00e1s\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/author\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l - Andersen Magyarorsz\u00e1g","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l","og_description":"2011-t\u0151l jelent\u0151sen megv\u00e1ltozott mind az \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9k fogalma, mind a term\u00e9szetben adott juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa, jelent\u0151sen felbor\u00edtva \u00edgy a c\u00e9gek \u00e1ltal eddig megszokott elj\u00e1r\u00e1srendet \u00e9s nem kev\u00e9s fejt\u00f6r\u00e9st okozva az ilyen juttat\u00e1st adminisztr\u00e1l\u00f3 munkat\u00e1rsaknak. Az al\u00e1bbiakban ezeket a v\u00e1ltoz\u00e1sokat mutatjuk be \u00e9s seg\u00edt\u00fcnk megold\u00e1st k\u00edn\u00e1lni az ilyen helyzetekre.","og_url":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/","og_site_name":"Andersen Magyarorsz\u00e1g","article_published_time":"2011-03-14T23:00:00+00:00","article_modified_time":"2020-07-09T10:22:49+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l","datePublished":"2011-03-14T23:00:00+00:00","dateModified":"2020-07-09T10:22:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/"},"wordCount":1257,"commentCount":0,"articleSection":["H\u00edrek"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/","url":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/","name":"\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l - Andersen Magyarorsz\u00e1g","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/#website"},"datePublished":"2011-03-14T23:00:00+00:00","dateModified":"2020-07-09T10:22:49+00:00","author":{"@id":""},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/uzleti-ajandekok-es-nem-penzbeli-juttatasok-adozasa-2011-tol\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00dczleti aj\u00e1nd\u00e9kok \u00e9s nem p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok ad\u00f3z\u00e1sa 2011-t\u0151l"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/#website","url":"https:\/\/hu.andersen.com\/","name":"Andersen In Hungary","description":"Ad\u00f3tan\u00e1csad\u00e1s \u00e9s jogi tan\u00e1csad\u00e1s","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hu.andersen.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/author\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3600","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3600"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3600\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3600"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3600"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3600"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}