{"id":5881,"date":"2021-11-25T12:24:46","date_gmt":"2021-11-25T11:24:46","guid":{"rendered":"https:\/\/hu.andersen.com\/?p=5881"},"modified":"2021-11-25T12:37:15","modified_gmt":"2021-11-25T11:37:15","slug":"stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/","title":{"rendered":"Stabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Okt\u00f3ber elej\u00e9n \u00fcnnepelte alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak 25 \u00e9ves \u00e9vfordul\u00f3j\u00e1t a Szab\u00f3, Kelemen & T\u00e1rsai Andersen \u00dcgyv\u00e9di Iroda (SZKT). Az esem\u00e9ny aprop\u00f3j\u00e1n sorra vett\u00fck a fontosabb m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6veket, eredm\u00e9nyeket, a gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1gokat \u00e9s a b\u00e9k\u00e9sebb peri\u00f3dusokat, majd m\u00e9rleget vontunk \u00e9s a j\u00f6v\u0151be tekintett\u00fcnk. Interj\u00fa Szab\u00f3 Tam\u00e1ssal, az iroda egyik vezet\u0151j\u00e9vel \u00e9s alap\u00edt\u00f3j\u00e1val.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Az SZKT jogel\u0151dje az akkor m\u00e9g Big5 n\u00e9ven emlegetett k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3 c\u00e9gek egyik\u00e9nek jogi oszt\u00e1ly\u00e1b\u00f3l alakult 1996-ban. Mi volt a mozgat\u00f3rug\u00f3ja ennek a l\u00e9p\u00e9snek?<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

A sz\u00f3ban forg\u00f3 k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3 c\u00e9g jogi \u00e9s ad\u00f3 oszt\u00e1ly\u00e1nak indul\u00e1sa 1989-re dat\u00e1l\u00f3dik, \u00e9n 1991 december\u00e9ben ker\u00fcltem oda els\u0151 fecskek\u00e9nt az SZKT mai csapat\u00e1b\u00f3l. Az 1996-ban bek\u00f6vetkezett kiszervez\u00e9sre szab\u00e1lyoz\u00f3i okok miatt ker\u00fclt sor. A management azt a megold\u00e1st v\u00e1lasztotta, hogy a jogi oszt\u00e1lyt 1996. okt\u00f3ber 1-j\u00e9vel \u00fcgyv\u00e9di irod\u00e1v\u00e1 alak\u00edtott\u00e1k, amely a Szab\u00f3 \u00e9s T\u00e1rsai nevet kapta.<\/p>\n\n\n\n

Csapatunk az indul\u00e1skor \u00f6t \u00fcgyv\u00e9db\u0151l \u00e9s k\u00e9t \u00fcgyv\u00e9djel\u00f6ltb\u0151l \u00e1llt.<\/p>\n\n\n\n

Az iroda okt\u00f3ber eleji sz\u00fclet\u00e9snapi vacsor\u00e1j\u00e1n elmondott besz\u00e9dedben \u00edgy fogalmazt\u00e1l: \u201eKezdetben fiatal, tehets\u00e9ges, de tapasztalatlan \u00fcgyv\u00e9dek \u00e1lltak szemben a nagyvil\u00e1g legjobb irod\u00e1inak tapasztalt, neh\u00e9zs\u00faly\u00fa bajnokaival.\u201d Val\u00f3ban ilyen filmbe ill\u0151 volt az alapfel\u00e1ll\u00e1s?<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

A 90-es \u00e9vekben tulajdonk\u00e9ppen a teljes magyar \u00fcgyv\u00e9di k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g kezd\u0151nek sz\u00e1m\u00edtott a glob\u00e1lis jogi vil\u00e1gban, amelyet f\u0151k\u00e9nt Wall Street-i \u00e9s londoni City-beli \u00fcgyv\u00e9di irod\u00e1k uraltak. Akkoriban nyugaton, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az angolsz\u00e1sz orsz\u00e1gokban val\u00f3ban neh\u00e9zs\u00faly\u00fa, t\u00f6bbsz\u00e1z f\u0151s, nagy reput\u00e1ci\u00f3val rendelkez\u0151 \u00fcgyv\u00e9dcsapatok tev\u00e9kenykedtek, ezeket a mai napig ismerhetj\u00fck. Mi voltunk itt, \u0151k meg a m\u00e1sik oldalon.<\/p>\n\n\n\n

Glob\u00e1lis \u00fcgyfelekkel ker\u00fclt\u00fcnk kapcsolatba, olyan nagyv\u00e1llalatokkal, mint p\u00e9ld\u00e1ul a Coca Cola vagy az American Express. Ha volt valamilyen tranzakci\u00f3 vagy jogi \u00fcgylet, amelyben ezek a multik \u00e9rintettek voltak, akkor nek\u00fcnk azokkal az amerikai, angol, holland vagy n\u00e9met \u00fcgyv\u00e9di irod\u00e1kkal kellett kommunik\u00e1lnunk, amelyek vagy a mi oldalunkon, vagy a m\u00e1sik oldalon k\u00e9pviselt\u00e9k az \u00e9rintetteket. Mi akkor a 20-as, 30-as \u00e9veinkben j\u00e1r\u00f3 \u00fcgyv\u00e9dek voltunk, \u00e9s ezekkel az \u00f6reg r\u00f3k\u00e1kkal vagy egy\u00fctt kellett m\u0171k\u00f6dn\u00fcnk, vagy vel\u00fck szemben kellett k\u00e9pviselni az \u00fcgyfel\u00fcnket.<\/p>\n\n\n\n

Hogyan siker\u00fclt meg\u00e1llni a helyeteket?<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Lelkesek, szorgalmasak \u00e9s k\u00e9pzettek voltunk. Kiv\u00e1l\u00f3 egyetemen tanultunk, emellett t\u00f6bben k\u00f6z\u00fcl\u00fcnk nyugati egyetemeken is kij\u00e1rtak n\u00e9h\u00e1ny szemesztert. J\u00f3l besz\u00e9lt\u00fcnk angolul, \u00edgy k\u00e9pesek voltunk vil\u00e1gosan elmondani k\u00fclf\u00f6ldi \u00fcgyfeleinknek az elk\u00e9pzel\u00e9seinket \u00e9s a magyar jogi koncepci\u00f3kat. \u00c1lland\u00f3 probl\u00e9m\u00e1t jelentett, hogy az angolok, amerikaiak \u00e9s kanadaiak az angolsz\u00e1sz jogrendszerb\u0151l j\u00f6nnek, mi pedig a kontinent\u00e1lis n\u00e9met, francia \u00e9s osztr\u00e1k gy\u00f6ker\u0171 magyar jogrendszerben m\u0171k\u00f6d\u00fcnk. A kett\u0151 k\u00f6z\u00f6tti k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket gyakran el kellett magyar\u00e1zni, de v\u00e9g\u00fcl mindig siker\u00fclt megoldanunk a feladatainkat.<\/p>\n\n\n\n

Mi vezetett a k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3 c\u00e9gt\u0151l val\u00f3 v\u00e9gleges elszakad\u00e1shoz, ami 2002-ben k\u00f6vetkezett be?<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

A 2002-es v\u00e1ls\u00e1got k\u00f6vet\u0151en megalkotott Sarbanes-Oxley t\u00f6rv\u00e9ny a v\u00e1llalati elsz\u00e1moltathat\u00f3s\u00e1g \u00e9s \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben megtiltotta a k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3 c\u00e9geknek, hogy audit \u00fcgyfeleiknek m\u00e1s szolg\u00e1ltat\u00e1sokat is ny\u00fajtsanak. Ez t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt azt is jelentette, hogy le kellett \u00e9p\u00edteni\u00fck \u00fcgyv\u00e9di \u00e9s tan\u00e1csad\u00f3i praxisaikat.<\/p>\n\n\n\n

A mi eset\u00fcnkben az volt a megold\u00e1s, hogy elszakadtunk ett\u0151l a c\u00e9gt\u0151l, \u00edgy tov\u00e1bbra is dolgozhattunk minden \u00fcgyfel\u00fcnknek. F\u00e1jt volna, ha b\u00e1rmelyik\u00fckkel megsz\u0171nt volna a kapcsolat.<\/p>\n\n\n\n

Hogyan folytat\u00f3dott az iroda t\u00f6rt\u00e9nete ezt k\u00f6vet\u0151en?<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Az elm\u00falt 25 \u00e9vet az jellemezte, hogy kem\u00e9ny v\u00e1ls\u00e1gok \u00e9s b\u00e9k\u00e9sebb konjunktur\u00e1lis peri\u00f3dusok v\u00e1ltogatt\u00e1k egym\u00e1st. El\u0151bbi alatt a glob\u00e1lis gazdas\u00e1gi vagy p\u00e9nz\u00fcgyi v\u00e1ls\u00e1gokat \u00e9rtem, mint amilyen a 98-as orosz p\u00e9nz\u00fcgyi v\u00e1ls\u00e1g volt, de term\u00e9szetesen ebbe a sorba tartozik az Enron-cs\u0151d hat\u00e1sa \u00e9s a 2008-as nagy p\u00e9nz\u00fcgyi krach is.<\/p>\n\n\n\n

A v\u00e1ls\u00e1gok ut\u00e1ni n\u00f6veked\u00e9si peri\u00f3dusokat j\u00f3l haszn\u00e1ltuk ki: jav\u00edtottuk \u00fczleti eredm\u00e9nyeinek \u00e9s tehets\u00e9ges embereket vett\u00fcnk fel, akiket meg tudtunk tartani. Az elej\u00e9t\u0151l fogva ebben a szellemben \u00e9p\u00edtkezt\u00fcnk. Emellett persze voltak t\u00e1voz\u00f3k is, akik m\u00e1s \u00fcgyv\u00e9di irod\u00e1kban vagy jogtan\u00e1csosk\u00e9nt bontakoztatt\u00e1k ki tehets\u00e9g\u00fcket. R\u00e1juk is b\u00fcszk\u00e9k vagyunk, mert t\u0151l\u00fcnk indultak, \u00e9s hissz\u00fck, hogy ezek a koll\u00e9g\u00e1k is j\u00f3 sz\u00edvvel gondolnak r\u00e1nk a mai napig.<\/p>\n\n\n\n

Fontos m\u00e9rf\u00f6ldk\u0151nek sz\u00e1m\u00edtott 2006, amikor dr. Kelemen L\u00e1szl\u00f3 Andr\u00e1s neve beker\u00fclt a c\u00e9gn\u00e9vbe. Koll\u00e9g\u00e1nk, aki az \u00fcgyv\u00e9di iroda alap\u00edt\u00e1s\u00e1t\u00f3l vel\u00fcnk volt, rendk\u00edv\u00fcli teljes\u00edtm\u00e9nye elismer\u00e9sek\u00e9nt \u00e9rdemelte ezt ki.<\/p>\n\n\n\n

A k\u00f6vetkez\u0151 fejezetet Dr. Vincze P\u00e9ter \u00e9s t\u00e1rsainak csatlakoz\u00e1sa nyitotta meg 2014 elej\u00e9n. Milyen kompetenci\u00e1kat \u00e9s szaktud\u00e1st hoztak be \u0151k?<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Egy banki szf\u00e9r\u00e1ban tev\u00e9kenyked\u0151 \u00fcgyv\u00e9dcsapatr\u00f3l besz\u00e9l\u00fcnk, amelyet P\u00e9ter \u00e9s m\u00e9g n\u00e9gy m\u00e1sik tapasztalt \u00fcgyv\u00e9d alkotott. \u0150k els\u0151sorban bankjogra specializ\u00e1l\u00f3dtak \u00e9s sok p\u00e9nzint\u00e9zeti \u00fcgyf\u00e9llel rendelkeztek.<\/p>\n\n\n\n

A csatlakoz\u00e1s term\u00e9szetesen k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s el\u0151ny\u00f6kkel j\u00e1rt. Egy nagyszer\u0171 bankjogi praxishoz jutottunk, P\u00e9ter\u00e9k pedig jobban ki tudt\u00e1k szolg\u00e1lni megl\u00e9v\u0151 \u00fcgyfeleiket \u00e9s k\u00f6nnyebben tudtak \u00fajakat szerezni, mert nagyobb er\u0151 \u00e9s kapacit\u00e1s \u00e1llt m\u00f6g\u00f6tt\u00fck. Egy konfliktusokt\u00f3l mentes integr\u00e1ci\u00f3s folyamat v\u00e9g\u00e9re mindenki azt kapta, amit szeretett volna. Benn\u00fcnket akkor m\u00e1r a t\u00edz legnagyobb magyar \u00fcgyv\u00e9di iroda k\u00f6z\u00e9 soroltak,  P\u00e9ter karizm\u00e1ja r\u00e9v\u00e9n pedig olyan nagy \u00fcgyfeleknek is dolgozhattunk, akikhez am\u00fagy nem f\u00e9rhett\u00fcnk volna hozz\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

Id\u0151ben egyre k\u00f6zelebb j\u00e1runk az OrienTax Ad\u00f3tan\u00e1csad\u00f3val \u00e9s az Andersen Globallal val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s 2018-as l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9ig. Milyen folyamat vezetett el id\u00e1ig?<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Onnan kell kezdenem, hogy Radnai K\u00e1roly, az OrienTax alap\u00edt\u00f3ja \u00e9veken kereszt\u00fcl ann\u00e1l a nagy k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3n\u00e1l dolgozott, amelyt\u0151l 2002-ben f\u00fcggetlenn\u00e9 v\u00e1ltunk. Voltak k\u00f6z\u00f6s \u00fcgyfeleink, \u00e9s egyre cs\u00f6kken\u0151 intenzit\u00e1ssal ugyan, de hossz\u00fa \u00e9veken kereszt\u00fcl egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dt\u00fcnk vel\u00fck.<\/p>\n\n\n\n

K\u00e1roly 2009-ig dolgozott ott, addig rendszeresen tal\u00e1lkoztunk, j\u00f3l ismert\u00fck egym\u00e1st, j\u00f3 munkakapcsolat alakult ki k\u00f6z\u00f6tt\u00fcnk. Sok olyan \u00fcgyf\u00e9l k\u00f6t\u00f6tt \u00f6ssze benn\u00fcnket, akinek \u0151 volt az ad\u00f3tan\u00e1csad\u00f3ja, mi pedig a jogi tan\u00e1csad\u00f3 szerep\u00e9t t\u00f6lt\u00f6tt\u00fck be.  Nagyr\u00e9szt ennek a k\u00f6z\u00f6s m\u00faltnak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151, hogy amikor az OrienTax az Andersen Globallal val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s kapuj\u00e1ban \u00e1llt, \u00e9s az volt a k\u00e9rd\u00e9s, hogy ki legyen a jogi partner ebben a fel\u00e1ll\u00e1sban, K\u00e1roly minket h\u00edvott fel.<\/p>\n\n\n\n

Mivel mindig is szerett\u00fcnk volna egy er\u0151s nemzetk\u00f6zi brand al\u00e1 tartozni, nem gondolkodtunk sokat a lehet\u0151s\u00e9gen. K\u00e1roly telefonh\u00edv\u00e1s\u00e1t\u00f3l sz\u00e1m\u00edtva sz\u0171k k\u00e9t h\u00f3napon bel\u00fcl m\u00e1r al\u00e1 is \u00edrtuk a szerz\u0151d\u00e9st.<\/p>\n\n\n\n

Hogyan \u00e9rt\u00e9keled ezt az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st? Hozza azokat az eredm\u00e9nyeket, amelyeket el\u0151zetesen elv\u00e1rtatok?<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

T\u00f6bb szempontb\u00f3l is rendk\u00edv\u00fcl eredm\u00e9nyesnek \u00e9rt\u00e9kelj\u00fck az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st. Els\u0151k\u00e9nt azt eml\u00edten\u00e9m, hogy siker\u00fclt \u00e9ln\u00fcnk a nemzetk\u00f6zi irodah\u00e1l\u00f3zat szoros egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9b\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 el\u0151ny\u00f6kkel. K\u00f6z\u00e9p-Kelet Eur\u00f3p\u00e1ban k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen er\u0151snek sz\u00e1m\u00edt az Andersen h\u00e1l\u00f3zata, amelyen kereszt\u00fcl sz\u00e1mos refer\u00e1lt munk\u00e1t, illetve megb\u00edz\u00e1st kaptunk eddig, \u00e9s mi is sz\u00e9p sz\u00e1mmal k\u00f6zvet\u00edtett\u00fcnk ki ilyeneket.<\/p>\n\n\n\n

Emellett vannak \u00e9rt\u00e9kes szakmai egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sek \u00e9s j\u00f3l m\u0171k\u00f6dnek a szolg\u00e1ltat\u00e1si l\u00e1ncok is. Nagy versenyel\u0151ny, hogy \u00fcgyfeleinket r\u00f6vid \u00faton hozz\u00e1 tudjuk juttatni magas sz\u00ednvonal\u00fa k\u00fclf\u00f6ldi jogi seg\u00edts\u00e9ghez. Ez szinte minden h\u00e9ten el\u0151fordul.<\/p>\n\n\n\n

Fontos szempont az is, hogy tov\u00e1bb tudtunk n\u00f6vekedni. Ma m\u00e1r \u00f6sszesen 30 \u00fcgyv\u00e9ddel \u00e9s \u00fcgyv\u00e9djel\u00f6lttel dolgozunk, \u00e9s a BBJ Book of Lists alapj\u00e1n Magyarorsz\u00e1gon a 8-9. helyen \u00e1llunk a nemzetk\u00f6zi k\u00f6t\u0151d\u00e9s\u0171 \u00fcgyv\u00e9di irod\u00e1k rangsor\u00e1ban.<\/p>\n\n\n\n

Mi az, amiben szerinted az Andersen Legal a hazai versenyt\u00e1rsak f\u00f6l\u00e9 n\u0151? Mik azok a ter\u00fcletek, kompetenci\u00e1k, ahol kiemelked\u0151t tudtok felmutatni?<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00dagy v\u00e9lem, ennek az irod\u00e1nak a legnagyobb ereje, hogy a 2000-es \u00e9vek eleje \u00f3ta konzisztensen a legnagyobbak k\u00f6z\u00e9 tartozik itthon. Tekint\u00e9lyes \u00fcgyfeleink vannak gyakorlatilag a kezdetek \u00f3ta, \u00e9s nemzetk\u00f6zi szinten is meggy\u0151z\u0151 referenci\u00e1kat tudunk felmutatni.<\/p>\n\n\n\n

A m\u00e1sik, hogy a csapat magja is \u00e1lland\u00f3. Kolleg\u00e1inkat rendszeresen cs\u00e1b\u00edtott\u00e1k m\u00e1s \u00fcgyv\u00e9di irod\u00e1k, \u0151k m\u00e9gis n\u00e1lunk maradtak, soha nem volt jellemz\u0151 r\u00e1nk a cser\u00e9l\u0151d\u00e9s. Ez nagy \u00e9rt\u00e9k, nem sok p\u00e9lda van arra Magyarorsz\u00e1gon, hogy ennyi tapasztalt ember ilyen sok\u00e1ig egy\u00fctt marad. Az \u00fcgyfeleknek sem mindegy, hogy kivel tal\u00e1lkoznak: egy olyan tapasztalt szakemberrel, aki m\u00e1r \u00e9vtizedek \u00f3ta szolg\u00e1lja \u0151ket, vagy \u00e1lland\u00f3an cser\u00e9l\u0151d\u0151, \u00faj \u00fcgyv\u00e9dekkel.<\/p>\n\n\n\n

Igyeksz\u00fcnk minden v\u00e9gz\u0151s jog\u00e1sz gener\u00e1ci\u00f3b\u00f3l v\u00e1logatni. A saj\u00e1t elveink szerint nevelj\u00fck \u0151ket tov\u00e1bb; szeretn\u00e9nk, ha itt maradn\u00e1nak a szakvizsga ut\u00e1n is. N\u00e1lunk val\u00f3ban t\u00f6bb gener\u00e1ci\u00f3 m\u0171k\u00f6dik egy\u00fctt, ez a biztos\u00edt\u00e9k arra, hogy az iroda nem t\u0171nik majd el, amikor az alap\u00edt\u00f3k abbahagyj\u00e1k, \u00edgy az \u00fcgyfelek kiszolg\u00e1l\u00e1sa folyamatos marad.<\/p>\n\n\n\n

Hogyan tov\u00e1bb? Mivel lenn\u00e9tek el\u00e9gedettek az elk\u00f6vetkezend\u0151 5-10 \u00e9vben?<\/span><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Szeretn\u00e9nk tov\u00e1bbra is egy\u00fctt tartani ezt a tehets\u00e9ges, \u00e9rt\u00e9kes szakemberg\u00e1rd\u00e1t. Ez a rutinos t\u00e1rsas\u00e1g szakmai \u00e9rtelemben most van a legjobb korban, ereje telj\u00e9ben, most tudja a legjobbj\u00e1t adni. Minden er\u0151fesz\u00edt\u00e9st meg\u00e9r, hogy meg\u0151rizz\u00fck ezt a stabilit\u00e1st, ezt az egys\u00e9get.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1rom \u00e9vvel ezel\u0151tt lelkesen, teljes er\u0151bedob\u00e1ssal l\u00e9pt\u00fcnk be az Andersennel val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sbe, \u00e9s az\u00f3ta is igyeksz\u00fcnk kiakn\u00e1zni az ebben rejl\u0151 lehet\u0151s\u00e9geket. Igaz\u00e1n el\u00e9gedettek akkor lesz\u00fcnk, ha ez maxim\u00e1lisan siker\u00fcl.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

25 \u00e9vvel ezel\u0151tt alap\u00edtott\u00e1k a Szab\u00f3, Kelemen & T\u00e1rsai Andersen \u00dcgyv\u00e9di Irod\u00e1t. Interj\u00fa Szab\u00f3 Tam\u00e1ssal, az iroda egyik vezet\u0151j\u00e9vel.<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":5902,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[38],"tags":[41],"class_list":["post-5881","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-hirek","tag-slider-2","entry"],"acf":[],"featured_image_src":"https:\/\/hu.andersen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/szt-banner-v2.jpg","author_info":{"display_name":"","author_link":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/author\/"},"yoast_head":"\nStabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket - Andersen Magyarorsz\u00e1g<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Okt\u00f3ber elej\u00e9n \u00fcnnepelte alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak 25 \u00e9ves \u00e9vfordul\u00f3j\u00e1t a Szab\u00f3, Kelemen & T\u00e1rsai Andersen \u00dcgyv\u00e9di Iroda (SZKT). Az esem\u00e9ny aprop\u00f3j\u00e1n sorra vett\u00fck a fontosabb m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6veket, eredm\u00e9nyeket, a gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1gokat \u00e9s a b\u00e9k\u00e9sebb peri\u00f3dusokat, majd m\u00e9rleget vontunk \u00e9s a j\u00f6v\u0151be tekintett\u00fcnk. Interj\u00fa Szab\u00f3 Tam\u00e1ssal, az iroda egyik vezet\u0151j\u00e9vel \u00e9s alap\u00edt\u00f3j\u00e1val.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Stabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Okt\u00f3ber elej\u00e9n \u00fcnnepelte alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak 25 \u00e9ves \u00e9vfordul\u00f3j\u00e1t a Szab\u00f3, Kelemen & T\u00e1rsai Andersen \u00dcgyv\u00e9di Iroda (SZKT). Az esem\u00e9ny aprop\u00f3j\u00e1n sorra vett\u00fck a fontosabb m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6veket, eredm\u00e9nyeket, a gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1gokat \u00e9s a b\u00e9k\u00e9sebb peri\u00f3dusokat, majd m\u00e9rleget vontunk \u00e9s a j\u00f6v\u0151be tekintett\u00fcnk. Interj\u00fa Szab\u00f3 Tam\u00e1ssal, az iroda egyik vezet\u0151j\u00e9vel \u00e9s alap\u00edt\u00f3j\u00e1val.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Andersen Magyarorsz\u00e1g\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-25T11:24:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-25T11:37:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hu.andersen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/szt-banner-v2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Stabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket\",\"datePublished\":\"2021-11-25T11:24:46+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-25T11:37:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/\"},\"wordCount\":1927,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/szt-banner-v2.jpg\",\"keywords\":[\"slider\"],\"articleSection\":[\"H\u00edrek\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/\",\"name\":\"Stabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket - Andersen Magyarorsz\u00e1g\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/szt-banner-v2.jpg\",\"datePublished\":\"2021-11-25T11:24:46+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-25T11:37:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"\"},\"description\":\"Okt\u00f3ber elej\u00e9n \u00fcnnepelte alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak 25 \u00e9ves \u00e9vfordul\u00f3j\u00e1t a Szab\u00f3, Kelemen & T\u00e1rsai Andersen \u00dcgyv\u00e9di Iroda (SZKT). Az esem\u00e9ny aprop\u00f3j\u00e1n sorra vett\u00fck a fontosabb m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6veket, eredm\u00e9nyeket, a gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1gokat \u00e9s a b\u00e9k\u00e9sebb peri\u00f3dusokat, majd m\u00e9rleget vontunk \u00e9s a j\u00f6v\u0151be tekintett\u00fcnk. Interj\u00fa Szab\u00f3 Tam\u00e1ssal, az iroda egyik vezet\u0151j\u00e9vel \u00e9s alap\u00edt\u00f3j\u00e1val.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/szt-banner-v2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/szt-banner-v2.jpg\",\"width\":1640,\"height\":780},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/hirek\\\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Stabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/\",\"name\":\"Andersen In Hungary\",\"description\":\"Ad\u00f3tan\u00e1csad\u00e1s \u00e9s jogi tan\u00e1csad\u00e1s\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hu.andersen.com\\\/hu\\\/author\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Stabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket - Andersen Magyarorsz\u00e1g","description":"Okt\u00f3ber elej\u00e9n \u00fcnnepelte alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak 25 \u00e9ves \u00e9vfordul\u00f3j\u00e1t a Szab\u00f3, Kelemen & T\u00e1rsai Andersen \u00dcgyv\u00e9di Iroda (SZKT). Az esem\u00e9ny aprop\u00f3j\u00e1n sorra vett\u00fck a fontosabb m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6veket, eredm\u00e9nyeket, a gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1gokat \u00e9s a b\u00e9k\u00e9sebb peri\u00f3dusokat, majd m\u00e9rleget vontunk \u00e9s a j\u00f6v\u0151be tekintett\u00fcnk. Interj\u00fa Szab\u00f3 Tam\u00e1ssal, az iroda egyik vezet\u0151j\u00e9vel \u00e9s alap\u00edt\u00f3j\u00e1val.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Stabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket","og_description":"Okt\u00f3ber elej\u00e9n \u00fcnnepelte alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak 25 \u00e9ves \u00e9vfordul\u00f3j\u00e1t a Szab\u00f3, Kelemen & T\u00e1rsai Andersen \u00dcgyv\u00e9di Iroda (SZKT). Az esem\u00e9ny aprop\u00f3j\u00e1n sorra vett\u00fck a fontosabb m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6veket, eredm\u00e9nyeket, a gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1gokat \u00e9s a b\u00e9k\u00e9sebb peri\u00f3dusokat, majd m\u00e9rleget vontunk \u00e9s a j\u00f6v\u0151be tekintett\u00fcnk. Interj\u00fa Szab\u00f3 Tam\u00e1ssal, az iroda egyik vezet\u0151j\u00e9vel \u00e9s alap\u00edt\u00f3j\u00e1val.","og_url":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/","og_site_name":"Andersen Magyarorsz\u00e1g","article_published_time":"2021-11-25T11:24:46+00:00","article_modified_time":"2021-11-25T11:37:15+00:00","og_image":[{"width":1640,"height":780,"url":"https:\/\/hu.andersen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/szt-banner-v2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Stabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket","datePublished":"2021-11-25T11:24:46+00:00","dateModified":"2021-11-25T11:37:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/"},"wordCount":1927,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hu.andersen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/szt-banner-v2.jpg","keywords":["slider"],"articleSection":["H\u00edrek"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/","url":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/","name":"Stabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket - Andersen Magyarorsz\u00e1g","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hu.andersen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/szt-banner-v2.jpg","datePublished":"2021-11-25T11:24:46+00:00","dateModified":"2021-11-25T11:37:15+00:00","author":{"@id":""},"description":"Okt\u00f3ber elej\u00e9n \u00fcnnepelte alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak 25 \u00e9ves \u00e9vfordul\u00f3j\u00e1t a Szab\u00f3, Kelemen & T\u00e1rsai Andersen \u00dcgyv\u00e9di Iroda (SZKT). Az esem\u00e9ny aprop\u00f3j\u00e1n sorra vett\u00fck a fontosabb m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6veket, eredm\u00e9nyeket, a gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1gokat \u00e9s a b\u00e9k\u00e9sebb peri\u00f3dusokat, majd m\u00e9rleget vontunk \u00e9s a j\u00f6v\u0151be tekintett\u00fcnk. Interj\u00fa Szab\u00f3 Tam\u00e1ssal, az iroda egyik vezet\u0151j\u00e9vel \u00e9s alap\u00edt\u00f3j\u00e1val.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/#primaryimage","url":"https:\/\/hu.andersen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/szt-banner-v2.jpg","contentUrl":"https:\/\/hu.andersen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/szt-banner-v2.jpg","width":1640,"height":780},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/hirek\/stabilitas-es-egyseg-jellemez-minket\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Stabilit\u00e1s \u00e9s egys\u00e9g jellemez minket"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hu.andersen.com\/#website","url":"https:\/\/hu.andersen.com\/","name":"Andersen In Hungary","description":"Ad\u00f3tan\u00e1csad\u00e1s \u00e9s jogi tan\u00e1csad\u00e1s","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hu.andersen.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/author\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5881","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5881"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5881\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5908,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5881\/revisions\/5908"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5881"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5881"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hu.andersen.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5881"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}