Frissítés (2020.11.13.): A novemberi bértámogatás összege az NFSZ által közzétett hirdetmény szerint korlátos lesz, és munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150 százalékát.
A koronavírus második hullámára tekintettel a Kormány 2020. november 10-én a munkahelyek megőrzése érdekében adókedvezményekről, valamint bértámogatásról is döntött. Az intézkedések hasonlóak a tavasszal bevezetett rendelkezésekhez. A kapcsolódó kormányrendelet 2020. november 11-én lépett hatályba.
Kedvezményezettek köre
A kedvezmények azon munkáltatókra vonatkoznak, amelyeknek tényleges főtevékenysége (vagyis amiből a hatályba lépést megelőző hat hónapban a legtöbb bevétele, de minimum annak 30%-a származott) az alábbiak valamelyike:
- Éttermi, mozgó vendéglátás (TEÁOR 5610),
- Rendezvényi étkeztetés (TEÁOR 5621),
- Italszolgáltatás (TEÁOR 5630),
- Filmvetítés (TEÁOR 5914),
- Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése (TEÁOR 8230),
- Sport és szabadidős képzés (TEÁOR 8551),
- Előadó-művészet (TEÁOR 9001),
- Előadó-művészetet kiegészítő (TEÁOR 9002),
- Művészeti létesítmények működtetése (TEÁOR 9004),
- Múzeumi tevékenység (TEÁOR 9102),
- Növény-, állatkert, természetvédelmi terület működtetése (TEÁOR 9104),
- Sportlétesítmény működtetése (TEÁOR 9311),
- Sportegyesületi tevékenység (TEÁOR 9312),
- Testedzési szolgáltatás (TEÁOR 9313),
- Egyéb sporttevékenység (TEÁOR 9319),
- Vidámparki, szórakoztatóparki tevékenység (TEÁOR 9321),
- Fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR 9604), vagy
- M.n.s. egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR 9329)
Adófizetési kedvezmények 2020. novemberre
A fenti kedvezményezetti körbe tartozó munkáltató 2020. november hónapra a következő kedvezményeket veheti igénybe:
- A munkaviszonyban foglalkoztatott természetes személy foglalkoztatásával kapcsolatban nem kell szociális hozzájárulási adót fizetnie.
- Nem kell teljesítenie a szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettségét.
- Amennyiben rehabilitációs hozzájárulásra fizetésre kötelezett, a 2020. évben további előleget nem kell már fizetnie, és a november hónapra arányosan jutó hozzájárulás-fizetési kötelezettsége alól mentesül.
A fentiek mellett a KIVA adóalanyoknak a fenti felsorolt tevékenységgel összefüggésben nem kell kisvállalati adóalapnak tekinteniük a személyi jellegű kifizetések összegét.
Az adókedvezmények igénybevételének feltétele, hogy a munkáltató a munkavállaló bérét a munkaszerződésben foglaltaknak megfelelően megfizesse, és a munkaszerződést az adókedvezmény igénybevételének időszakában felmondással ne szüntesse meg.
A kedvezmények akkor vehetőek igénybe, ha a munkáltató a munkavállalót a veszélyhelyzetre való tekintettel egyébként elbocsájtotta volna, és a mentesség iránti igényét bejelenti az adóhatósághoz.
Bértámogatás 2020. novemberre
A fentiekben felsorolt tevékenységet végző munkáltatók bértámogatást vehetnek igénybe munkavállalóikkal kapcsolatban 2020. november hónapra. A támogatás összege a munkaviszonyban foglalkoztatott személy bruttó munkabérének 50%-a, ugyanakkor a támogatás mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150 százalékát., azaz 241.500 Ft-ot.
Feltétele, hogy a támogatás időtartamának utolsó napján (azaz 2020. november 30-án) a munkavállaló jogviszonya fennálljon, és a munkáltató a munkavállaló részére a munkabért megfizesse. A támogatási kérelem a székhely, illetve telephely szerinti kormányhivatalokhoz nyújtható be, és arról a kormányhivatalok 8 munkanapon belül döntenek. A támogatás, illetve az arányos támogatás a munkáltató részére a ténylegesen kifizetett bér és munkavállalót terhelő levont adó- és járulék alapján utólag kerül folyósításra.