Andersen Sztorik: 10 ember, 10 történet, 1 közös pont

A 90-es években és az ezredforduló környékén több neves magyar gazdasági szakember kezdte pályafutását az Arthur Andersennél, vagy töltött ott meghatározó éveket. Közös munkájuk az ismert okokból sajnos nem folytatódhatott tovább, sokukat azonban azóta is összekötnek az emlékek, a szoros szakmai kötelékek és a máig tartó barátságok.

2020 nyarán – 18 esztendő után – Magyarországra is visszatért az elmúlt években újjáéledt Andersen márkanév. A hazai tanácsadói piac működését nagyban befolyásoló jelentőségű esemény kiváló apropót szolgáltatott ahhoz, hogy a fent említett szakemberek közül néhányat megszólaltassunk és közös múltidézésre invitáljuk őket. Elsősorban arra voltunk kíváncsiak, hogyan kerültek annak idején a céghez, milyen emlékeket őriznek az ott eltöltött időszakról, hova vezetett a karrierjük a későbbiekben, és milyen érzések kerítették őket hatalmukba, amikor hírét vették a márkanév magyarországi visszatérésének.

10 interjú készült, amelyek során többet kaptunk, mint amire számítottunk. Többet puszta válaszoknál a feltett kérdésekre. Fontos karrierdöntések és azok mozgatórugói, hitvallások, kulisszatitkok, izgalmas háttérinformációk, életre szóló emlékek és komplett szakmai életutak tárultak fel előttünk. Interjúalanyaink örömmel meséltek Andersenes éveikről, szívesen nosztalgiáztak, anekdotáztak, és osztották meg velünk várakozásaikat az újjáéledt brand kapcsán.

Ezeket az interjúkat gyűjtöttük most egy csokorba honlapunkon. Ha valakit érdekel a tanácsadó cégek világa, és kíváncsi, hogy 20-30 évvel ezelőtt kik dolgoztak Magyarországon a legendás BIG5 cégnek, érdemes végig néznie az egyenként 2-3 perces részeket, amelyek angol felirattal is elérhetők.

A történet azonban ezzel a 10 interjúval nem ér véget. Hamarosan új részekkel, új visszaemlékezésekkel jelentkezünk.

[ANDERSEN SZTORIK]

1. Bársony Farkas (elnök, American Chambers of Commerce): „Abban az időszakban ez volt a legerősebb tanácsadó cég.”

2. Jabronka Roland (jogi igazgató, Futureal): „Én utána soha nem dolgoztam már később olyan munkahelyen, ahol ekkora hangsúlyt helyeztek volna az emberek képzésére.”

3. Horváth Attila (pénzügyi igazgató, Provident): „Én az Andersennél nőttem fel, végzett egyetemistaként kerültem oda, és egy kész senior menedzserként távoztam.”

4. Bencsik Edit (marketing vezető, TATA Consultancy Services): „Nagyon-nagyon maximalista és minőségi cég volt. Feltörekvő és iszonyú versenyképes.”

5. Babos János (tulajdonos, Process Solutions):„Együtt vettek fel minket tizenhármunkat, gyakorlatilag a cég építkezés elején voltunk, még egy kis irodában, a Völgy utcában, egy kis villában.”

6. Havas István (az EY korábbi vezérigazgatója): „A szakma alapjait, a szakmai tisztességet, a munkamorált és a munkához való hozzáállást én mind az Arthur Andersennél tanultam.”

7. Vinkó Csaba (pénzügyi vezető, Exeltis Magyarország): „Az Andersennél nagyon jó emberi kapcsolatok, barátságok alakultak ki, amelyek azóta is tartanak. Most is összejárunk, és ápoljuk ezeket.”

8. Kiss Tamás (adózási vezető, Tungsram): “Nagyon jó kollektíva alakult ki az Andersennél, és ez nem csak abban merült ki, hogy jól tudtunk együtt dolgozni, hanem abban is, hogy munka után elég sok időt töltöttünk együtt.”

9. Tóthné Rákosa Erika (ügyvezető, CensoRika Könyvvizsgáló Kft.): „Az első állásinterjú beszélgetés alkalmával el tudták érni, hogy azt gondoljam, itt a helyem és ide szeretnék tartozni. Részben ezért én a mai napig Andersenesnek gondolom magam.”

10. Szőcs Gábor (igazgató, Eximbank): „Tényleg azt hittem, hogy az Andersen név teljesen eltűnik, ezért ért villámcsapásként a hír, hogy újra megjelent Magyarországon a brand.”